等工作，工资按月发放，双方未签订劳动合同。2017年4月底，好想你健康食品股份有限公司将屈某使用的OA等公司办公系统停用，6月 月7200元左右，共计18247元左右；支付未签订劳动合同赔偿240000元；支付违法解除劳动合同赔偿金16000元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2017年10月23 ...
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合同等事宜发生争议，佘*于2014年8月5日向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 申请人佘*称，其2011年8月22日进入被申请人处担任销售 班前口头通知其第二天不用上班，系单方违法解除劳动合同。对此申请人提供2014年6月11日与被申请人经理季**的谈话录音，证明被申请人以生意不好、缘分 ...
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【案情简介】 被告倪某于2008年7月14日进入原告A公司任销售工作。劳动合同期限分别为2007年7月14日至2010年7月31日，2010年8月 申请仲裁，要求被告支付竞业限制违约赔偿金50万元。上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为，原告的请求事项已超出仲裁申请时效。2014年8月11日， ...
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告诉称，我于2011年4月6日至今担任郑州XXXX影城有限公司营运经理一职，按照劳动合同约定次月10日前支付当月工资，但截止目前被告未支付我2014 报酬，所以原告有权与该公司解除劳动合同，双方之间的劳动合同自被告郑州XXXX影城有限公司收到原告邮寄的解除劳动关系通知之日已经解除。被告郑州XXXX影城 ...
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辞退，王某某多次与公司沟通无果。 2014年4月16日，王某某向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳市某某电子有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金66000元，并提交了与深圳市某某电子有限公司生产部经理的对话录音和对话的文字材料。 深圳市某某电子有限公司主张系王某某自动离职，并提交了 ...
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匡禄林，男，系该公司总经理。 委托代理人谭小明，男，系该公司部门经理，住湖南省 郴州市北湖区龙泉路名邸二期十五栋三单元206号。代理权 限系特别授权 证明原告的医疗时间和出院休息时间； 14、工伤参保记录，拟证明原、被告之间的劳动合同未 解除。 经本院组织质证，原告对证据12有异议，认为该证据违 法， ...
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失职给单位造成重大经济损失，2013年3月，该制药厂决定与李某解除劳动合同。人事部经理考虑到李某是熟人介绍进来的，为了双方的面子问题，在解除劳动 合同，经用人单位与劳动者协商一致，与李某解除劳动合同。 2013年5月，李某至当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求制药厂支付经济补偿金15000元。 ...
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。新厂长得知上述6名工人雇民工代其上班，自己在外从事个休经营时，遂令厂人事科向这6人发出书面通知，要求他们必须在30天内回厂上班，否则工厂将依法对 被解雇时企业可不支付补偿金 【案例】朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止 ...
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，原告与金星集团周口啤酒有限公司签订了为期不到一年的劳动合同。2、周口金星啤酒销售有限公司08年经理奖金发放清单显示：原告名列其中。同时载明奖励金额是 ，原告以二被告违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求：1、金星集团、啤酒厂向原告支付未签订劳动合同 ...
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A市场的一家汽车装饰公司聘为配货员。上班的当日，人事张经理告诉张波属于临时工，试用期3个月，先不签劳动合同，等到2月份正式签订，若同意就留下，若 劳动合同的规定，其立法精神就是强制要求用人单位与劳动者必须及时签订劳动合同，以此来维护劳动者的合法权益。既然是强制性规定，用人单位就无免责理由。凡超过1个月 ...
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