此后未再向申请人支付任何款项。 因被申请人未按约支付租金，申请人遂向仲裁委提出仲裁申请，请求解除《房屋托管合同》、支付拖欠房租及违约金等。 仲裁庭认为，系争 最高人民法院在可能的范围内，已经为实践提供了指导意见，也即，若合同主要争议事实发生在《民法典》生效前，且当事人没有证据证明其在提起仲裁前，已经向 ...
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日发布《关于完善市区安置房交易税收财政补助政策的通知》，明确规定：对市区范围内已办理首次登记，具备办理产权转移登记的拆迁安置房，在2020年12月 的内容作出裁决书结案，当事人也可以申请撤案；如果调解不成功，则已经开始的仲裁程序可以迅速地继续进行。 本案经仲裁庭调解，双方当事人达成协议，不仅明确了税费 ...
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的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要 适用范围和《中华人共和国企业劳动争议处理条件》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 建立劳动关系应当签订劳动合同。一般来说，认定劳动关系存在与否有两个 ...
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掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者举证的范围劳动关系的 的劳动者加班的证明或其它能够证明用人单位同意劳动者加班的材料。用人单位举证的范围(1)企业开除、除名、辞退职工的决定通知等。(2)按企业内部规章制度处罚的 ...
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电话错误、A修理厂不存在拒收情形为由，向法院提出执行异议申请，要求法院对该仲裁裁决不予执行。 法院审理后认为，EMS送达回执中载明的地址不是A修理厂的营业执照 书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据 ...
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劳动仲裁程序中一个非常重要的问题，应当在时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权（即原本证据很充分，可以胜诉的一个案子，但因 取证。 4、不可抗力或其他正当理由。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的（《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》以及劳动和社会保障部、国家 ...
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是否可以申请促裁?[案情分析] 根据张某的情况，他可以向当地的劳动局的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动仲裁委员会均应受理。虽然本案中张某没有和用人单位签订合同，但你和建材厂这间是 ...
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，由仲裁机构裁决商事争议的重要方式，在世界范围内获得了非常广泛的运用和发展。主要原因就是，仲裁同诉讼相比，具有省时、省钱、省事的简易性特点，能够充分 信誉，当事人之间发生财产纠纷时，往往不愿公诸于众，因此（仲裁法）第40条规定，仲裁不公开进行；当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。（5 ...
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，其要求原告支付双休日加班工资及法定节假日加班工资的请求符合法律规定，合肥市劳动争议仲裁委员会也予以支持，原告的诉讼请求不能成立，建议法院依法予以驳回。 《中华 仇恨！毕竟被告为原告单位认真工作了两年多的时间，而且原告也是在全国范围内非常有影响的电器经营企业，为构建和谐的劳动关系，本代理人希望双方能在 ...
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申请人江西联创电声有限公司申请被申请人北京中电奥盛移动通信科技有限公司“买卖合同纠纷”仲裁纠纷一案，作为被申请人的代理人，依据证据与法律的相关规定，现提交 不属于仲裁庭的审理范围，仲裁庭不予以考虑。日后如果因为上述债权转让行为被相关股东提起撤销或无效的诉讼，那么必将会引起司法判决和本案仲裁裁决的冲突和 ...
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