做到亡羊补牢、防患于未然,杜绝此类纠纷再次发生。2、协助顾问单位完善各项规章制度(1)在经营制度发面,主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法, 签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施;(4)对履行中的合同进行审查,如有漏洞,及时采取补救措施。4、为企业提供知识产权方面的法律服务知识 ...
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保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关的保密管理的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容,知悉的人员等内容,对于上述规定,员工均应予以遵守和执行。 和利益的,原则上是不予批准的。本案中,被告黄某明知KJ公司对员工所制定的行为规范和准则,明知自己负有对公司商业秘密的保密义务,却仍将在工作中所 ...
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)企业办理相关产权变更登记和工商变更登记;(9)企业完善各项规章制度。25.国有企业在改制为拟上市公司时,需要接受资产评估的资产有哪些?答:改制时应当 ,与税收法律、行政法规相抵触,或未经过法律、法规的明确授权地方政府自行制定的地方性税收法规和地方政府规章,不能作为公司享受所得税优惠的法律依据。实践中 ...
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立案,一定程度上影响经营,资金周转困难,公司面临危机。该公司规章制度不健全,内部管理不完善,尤其是企业采购程序不规范,对供货商资质和货品来源审查不严,单据留存 ,跟踪S公司整改、评估合规计划落实情况。按照合规计划,S公司梳理企业风险点,制定《财务管理合规建设制度》《发票制发流程》《货物销售采购流程》等 ...
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原告伤害治疗和赔偿中的态度是积极诚恳、实事求是的。也是符合国家批准实施的铁路规章制度的。从原告家庭实际出发,经多次反映和请示,给予了原告超范围的赔偿,原告 进行赔偿和处理。至于本伤害事故的责任人是谁,是铁路运输企业内部划责问题,赔偿后由铁路有关部门进行内部清算。襄铁分局提出不是本案被告的理由不能成立, ...
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原告伤害治疗和赔偿中的态度是积极诚恳、实事求是的。也是符合国家批准实施的铁路规章制度的。从原告家庭实际出发,经多次反映和请示,给予了原告超范围的赔偿,原告 进行赔偿和处理。至于本伤害事故的责任人是谁,是铁路运输企业内部划责问题,赔偿后由铁路有关部门进行内部清算。襄铁分局提出不是本案被告的理由不能成立, ...
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原告伤害治疗和赔偿中的态度是积极诚恳、实事求是的。也是符合国家批准实施的铁路规章制度的。从原告家庭实际出发,经多次反映和请示,给予了原告超范围的赔偿,原告 进行赔偿和处理。至于本伤害事故的责任人是谁,是铁路运输企业内部划责问题,赔偿后由铁路有关部门进行内部清算。襄铁分局提出不是本案被告的理由不能成立, ...
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国务院劳动、人事行政主管部门的规定,可以再适当缩短工作时间。属于中央直属企业事业单位的职工,经主管部门审核上报后,由国务院劳动、人事部门批准。属于 、法规及相关文件均无明文规定,上述问题在实践中通常由用人单位自行制定内部规章制度加以规范。※ 加班:一般指用人单位安排劳动者在法定工作时间外从事本职工作的 ...
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指标责任制》。 该案件在仲裁过程中,仲裁员忽视现行法律,单纯以该单位的内部规章制度为依据,驳回了申请人了全部仲裁请求。为了能够在法院扭转败局,当事人 的重要组成部分,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。被告所制定的《销售员经济指标责任制》和《劳动合同》均规定可以从劳动者销售提成中 ...
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义务:遵守北京某水务建设公司职工持股会章程以及北京某水务建设公司职工持股会制定的其他规章制度;在职工持股后,不得抽回出资;北京某水务建设公司职工 ,现阶段不具有独立法人资格(民政部办公厅于2000年7月7日印发《关于暂停对企业内部职工持股会进行社团法人登记的函》,否认职工持股会的法人资格,不再对职工 ...
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