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有限责任公司,与B1有限公司法定代表人相同,经营地址相同,应当认定被告于B1公司是关联企业。B1公司为原告出具的职业史上明确载明原告与1995年10月调入上海公司, 、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 《职业病防治法》 ...
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监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁,可以用这些资料来证明劳动关系:考勤表、出入证、员工卡、工作证,工友证言等。 法律依据:《劳动合同法》 1、第十四条 无 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次 ...
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雇佣协议”、“岗位协议”或者其它名称。反过来讲,如果双方不是劳动关系,例如已达退休年龄员工与用人单位签订一份正式的劳动合同,双方的关系仍然只能是雇佣关系而非 损害,因此如果因为劳动合同条款有缺陷就判定为未签订劳动合同应支付双倍工资,对企业太过苛刻。如在本案中,岗位与工资是劳动关系中最重要的内容,对这 ...
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日为44周岁零6个月,两原告均未达到我国《劳动法》所规定的法定退休年龄。两原告至今未向劳动部门申请过劳动能力鉴定。 [审判] 法院经审理后认为, 本案承担民事责任的主体。黄某军承包经营未办理营业执照不具有用工主体资格,招用员工从事主营业务,属非法用工行为,应承担相应的法律责任,因此,本案的民事责任应由 ...
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退休时基本养老金472.88元/月的基础上,增加21.03元;2005年调整企业退休人员基本养老金时郭某应增加70元/月,实际增加65元/月,故又增加5 的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄,失业保险金领取需以失业为前提,除了需在户口所在地的街道办事处办理失业证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -了解详情
退休时基本养老金472.88元/月的基础上,增加21.03元;2005年调整企业退休人员基本养老金时郭文义应增加70元/月,实际增加65元/月,故又增加 的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄,失业保险金领取需以失业为前提,除了需在户口所在地的街道办事处办理失业证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-136864.html -了解详情
,再过4年,她就可以退休颐养天年了。然而现实毕竟是现实,2001年8月,华铃公司实行“资产出售、全员分流”整体改制方案,决定与全体员工解除劳动关系,并就员工 个月大的孩子生病,请半天假抱去看病也得不到批准。为企业付出了自己一生中的黄金年龄。”厂里的有关报告也曾提到“这些临时工在多年的生产实践中,都已 ...
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期出版) 裁判摘要 一、公司章程是公司组织及活动的基本准则。在作为特殊企业的资产评估公司章程规定股东退休时必须退股,退股时以退股月份上月为结算月份,退还其在公司 回复,旨在证明孙月梅、刘琼、沈章荣已转所离开原告资产评估公司,因离职员工必须退股,故其不具有受让股权的资格。 7.2008年2月申北会所财字 ...
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风险,单位还是应与其签订雇用协议等民事合同。随着生活及健康水平日益提高,劳动者退休后仍能胜任很多岗位,特别是技术、管理岗位,因此,用人单位可以考虑返聘公司 营业文艺演出的外国人。对于以上三种情形,无需申请就业许可。 案例1:企业招入假员工,被盗损失自承担案情介绍:2008年9月,武汉一物流公司招聘朱某 ...
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城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系,且具外省市城镇户籍的从业人员,年龄在45周岁以下的,应当参加本市城镇职工基本养老保险;与属于参加本市城镇基本养老 单位承担此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业,个人则必须是与企业建立劳动关系的员工,按照国家规定的缴费比例各自承担相应的义务。 张某 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
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