公司提起反诉。 以上事实,有原告(反诉被告)何某提供的身份证、外资企业登记基本情况表、狮劳仲案不字(2011)第227号不予受理通知书、胸卡、 公司违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未与其签订书面劳动合同和办理社会保险应承担相应的责任,要求兴克公司给予补交社会保险金或者直接向其支付款项14204 ...
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2、虽能够认定为工伤,但社保机构是否应当支付社会保险待遇在各地实践操作中标准不一。若保险基金拒绝赔付,企业是否应当承担赔偿责任有以下三种观点。 (1 身位证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。因此,用人单位如果违法录用不满16周岁的未成年人,即使 ...
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的法定义务,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此,企业要求职工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。 职工不参保 人民共和国社会保险法》规定,我国公民和在华就业的外国人参加社会保险,个人应该履行的义务主要有:1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。 《中华人民共和国 ...
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领班。明星公司还明确规定了行政部经理的职责,包括明确直接下属岗位职责;制定企业规章制度;负责公司人力资源计划的制定和落实;监督行政部助理和人力资源部助理做好相关 ,丁涛全面负责人事工作,可以推定其知晓人事工作包括签订劳动合同、缴纳社会保险等内容,也应该知晓不签订劳动合同的法律后果,故他自己劳动合同未能 ...
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5)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的,增加基准刑的20%以下;(6)职务侵占救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、 指使他人违规更改、调换车辆档案,致使盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车被办理登记手续,数量达到三辆或者价值总额达到三十万元;造成恶劣社会影响;其他致使公共 ...
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是用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则,也称为企业内部劳动规则。其内容主要包括了劳动合同管理、工资管理、社会保险、福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他劳动管理 报酬、福利待遇等。本案中,郭某的情形显然不属于勤工助学或实习。郭某在登记求职时,已完成了全部学习任务,明确向益丰公司表达了求职就业愿望,双方 ...
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不适用限购政策。(二)原告早年在上海投资设立一家企业,是该企业的大股东,该企业同意为其补缴社会保险,因此原告具备购房资格。一审法院作出判决:原告因非 判决后,林甲某户口已迁入上海,成为上海市户籍居民,因此系争房屋的产权过户登记手续的障碍已不复存在,对林甲某的诉请应当予以支持。综合上述理由,二审法院作出 ...
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李六的全部诉讼请求。 法官说法 为了全面、有效地遏制商业腐败机会,很多现代化企业开始禁止劳动者从事涉及个人利益的活动,给劳动者施加预防商业腐败的积极义务,例如 。刘七主张虽制衣公司已为其补缴了2003年9月至2010年10月的社会保险,但导致其医疗保险个人账户不予补付职工社会医疗保险待遇86个月,产生 ...
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权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系 八十七条规定支付赔偿金。 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时 ...
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解除或者终止劳动合同之日起60日内持本单位出具的终止或解除劳动关系的证明到社会保险经办机构办理登记,其中累计缴费时间满1年不足5年的,领取保险金的期限最长为12个 八条、第八十七条、《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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