均可形成雇佣关系；劳动关系主体法定，《劳动合同法》第2条规定为“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织”和与劳动者建立劳动合同关系的“ 的报酬，成分单一，劳动关系中，劳动者可以享受用人单位的养老金、医疗保险等在内的各种福利待遇，成分复杂。 （二）本案乙公司与被告之间存在劳动关系 ...
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企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》规定：按本办法一次性缴费前已到达国家规定的退休年龄，一次性缴费后符合按月领取基本养老金条件的人员，一次性缴费 郭某解除劳动关系经济补偿金均不能成立，二审法院不予支持。至于劳动者在原公司的工作年限，劳动者劳动关系是因原公司于2019年8月8日注销而终止， ...
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所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供 将该部分付给原告。综上，法院对原告要求被告补发差额工资、双倍工资和缴纳养老金合理部分的诉讼请求予以支持。据此，作出上述判决。（案件来源：中国法院网作者：卞 ...
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为黄凤山个人独资企业后，原退休职工全部由黄凤山接收，黄凤山应按国家有关规定及产权交易合同约定，准时为离退休职工全额发放养老金，并给予退休 ，系1999年5月至1999年9月参加社会保险统筹前的退休金。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的 ...
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社会救济制度，是目前条件下有中国特色社会保障体系的一项重要内容。为了妥善解决城市贫困人口的生活困难问题，国务院决定在全国建立城市居民最低生活保障制度 社部发〔1999〕13号)的规定，下岗职工、失业人员、企业离退休人员和在职职工，在领取基本生活费、失业保险金、养老金、职工工资期间，家庭人均收入低于当地 ...
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退职的暂行办法》（属于法律）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十 保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 ...
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月2倍）。 沈阳：(2020)辽01民终4521号 本院认为，关于经济补偿金给付问题。陈敏离职前12个月应发月平均工资为25371.175元，2017年 社会保障厅《关于公布2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》（冀人社字［2017］131号）、 ...
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，或者至少也应该支付工龄补偿。其实，这属于对法律的误解。职工到了退休年龄，就算双方签订的劳动合同还没有到期，用人单位也可以辞退员工，其实 基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 同时劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 ...
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日起计算利息符合法律规定。 二、关于劳保、统筹费的责任承担主体认定 对于申请人主张的劳保、统筹费问题。根据某建设厅某文件规定，劳保、统筹费取费标准 】 建筑行业劳保统筹费用是建筑工程造价的组成部分，主要用于建安施工企业向社保部门缴纳基本养老金，是确保其离退休职工基本生活的唯一来源。按照陕西省住房和城乡 ...
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、相互扶养、各自子女情况。原告作为退休职工每月养老金收入为2948.89元、每月企业补助为113元。被告无退休金收入；原告提供的邮局汇款单显示,2012年7月至2013 四十一条、第四十二条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国婚姻法﹥若干问题的解释（一）》第二十七条之规定,判决如下：一、原告米×与 ...
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