冷女士颇为气愤，她多次要求单位停止发行该宣传册，但都无济于事，只好将单位起诉到法院。近日，上海市黄浦区人民法院对该案作出判决，保健品公司因侵犯肖像权，被 索赔精神损失和经济损失20万元。 庭审中，保健品公司辩称，将员工的照片录入宣传册是为了塑造公司企业文化的需要，冷女士当时曾口头同意让公司使用其照片， ...
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的前提下，于2004年以便于缴纳社会保险费为由，叫申请人先后与四川人事厅"外资企业中方雇员所"，成都人才有限责任公司签订了5次为期一年的劳动合同。最后 无须支付申请人经济补偿金。就申请人提出的第三项仲裁请求，为保障被申请人单位员工的基本利益，被申请人已委托异地供应商依法与申请人建立劳动关系且签订了书面 ...
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，请求撤销工伤认定。行政复议决定书维持工伤认定。Ａ公司又委托本本人向人民法院起诉要求撤销工伤认定。 【请求理由】 将上、下班途中发生机动车交通事故伤害的， 认定工伤符合法律规定。 【法院意见】 根据《劳动和社会保障办公厅关于如何理解《企业职工工伤保险试行办法》有关内容的答复意见》（劳社厅函【2002】 ...
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向本院提出诉讼请求：1．判令被告返还原告财产4161880元；2．判令被告从起诉之日起按本金4161880元、年息15．4%向原告支付资金占用期间的利息至给付 原告主体不适格；②原告主张的多笔转账多系真实发生，但该款用于孙某武企业日常经营支出的信用卡还款或为其房屋贷款还款，并未用于我的消费支出，包括孙 ...
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向本院提出诉讼请求：1．判令被告返还原告财产4161880元；2．判令被告从起诉之日起按本金4161880元、年息15．4%向原告支付资金占用期间的利息至给付 原告主体不适格；②原告主张的多笔转账多系真实发生，但该款用于孙某武企业日常经营支出的信用卡还款或为其房屋贷款还款，并未用于我的消费支出，包括孙 ...
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向公安机关通报企业合规建设进展情况，邀请参与合规检查，并认真吸收公安机关对合规制度完善提出的意见。2021年8月5日，鉴于该公司员工数少、 是参考考察结果作出处理。2021年8月20日，张家港市检察院组织公开听证，综合考虑企业合规整改效果，就是否建议公安机关撤销案件听取意见，听证与会人员一致同意检察 ...
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通过和解、调解等方式解决纠纷。坚持维护劳动者合法权益和保障企业正常生产经营并重的原则，支持企业与员工协商合理调配岗位，采用调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、 还款期限，避免产生纠纷。相关金融机构宣布贷款提前到期、停止放贷的，民营企业有权起诉要求金融机构继续履行合同。 22.因疫情防控需要，造成建设工程项目 ...
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裁决：驳回崔*全部仲裁请求。三、争议焦点公司与崔*之间是否存在劳动关系？四、律师点评 企业很多时候会将自身多余的经营场地出租给他人使用，以获得额外的经济收入来弥补开销。在承租方损害其员工利益的情况下，员工往往会找到出租方来承担责任。此时，企业在将经营场地出租时应当找律师帮其拟定完善的合同 ...
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注册,潘先生被许以主管职位,并提供住宿及汽车一辆免费使用. 潘先生入职后发现该企业因未注册,一直不缴社保,也不签劳动合同,发工资也是现金形式,而且没有工资条 等证据，遂提起仲裁,但仲裁久拖逾期不决.经协调，出具证明后向萧山法院起诉，要求支付经济补偿金、补缴社保、未休年假工资、加班工资等数十万元。 萧山 ...
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用人单位，应当对员工的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人单位 承担黄某的两倍工资、经济补偿金，共计12万余元。酒店不服该仲裁结果，于是起诉到法院。 法院在受理案件后，对双方当事人的诉讼请求及事实理由做了详细了解， ...
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