年龄，制造了一个假身份证（年龄36岁）与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8 经劳动鉴定委员会评定为六级伤残。李某向社保局申请支付工伤保险金，社保局发现李某伪造假身份证的事实，遂拒绝其支付。2010年2月25日，李某向劳动 ...
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年龄，制造了一个假身份证（年龄36岁）与合法登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了2009年度职工工伤保险费。2009年10月8 经劳动鉴定委员会评定为六级伤残。李某向社保局申请支付工伤保险金，社保局发现李某伪造假身份证的事实，遂拒绝其支付。2010年2月25日，李某向劳动 ...
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、装潢纠纷（2）擅自使用他人企业名称、姓名纠纷（3）伪造、冒用产品质量标志纠纷（4）伪造产地纠纷155、虚假宣传纠纷156、侵犯商业秘密纠纷（1）侵犯 六部分劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5 ...
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（2）劳动者已经有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。该证据可以表现为双方劳动合同中约定的加班所需履行的审批手续，而该手续最终由用人单位保管；也 考勤记录，系由电子设备直接生成或由用人单位掌握，被伪造或篡改的可能性极大，存在用人单位在劳动争议发生后伪造或篡改的可能，原则上考勤记录应由劳动者签字确认 ...
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（2）劳动者已经有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据。该证据可以表现为双方劳动合同中约定的加班所需履行的审批手续，而该手续最终由用人单位保管；也 考勤记录，系由电子设备直接生成或由用人单位掌握，被伪造或篡改的可能性极大，存在用人单位在劳动争议发生后伪造或篡改的可能，原则上考勤记录应由劳动者签字确认 ...
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第八条用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处１万元的罚款。第九条无营业执照、被依法吊销营业执照 包括：被录用人姓名、性别、籍贯、出生年月等基本情况，公民身份证号码，个人劳动合同登记号码等基本情况。用人单位应当妥善保管录用人员的录用登记、核查等有关 ...
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魏先生交通事故在山东当地的法院审判时，魏先生提交给法院的与郑州另一家公司的劳动合同书；3、调取了当地交通部门的交通事故询问笔录，笔录中魏先生亲口承认他是 干 的劳动合同是魏先生为了证明自己在城镇居住一年以上，伪造的一份劳动合同；发生交通事故后，交警对魏先生做笔录时，魏先生由于任兽药公司的业务员的同时， ...
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应得到支持。二、考勤记录是以书面表格的形式填写的，在填写过程中很容易出现伪造和篡改，考勤记录人又与企业存在特殊关系，其真实性、客观性、公正性值得怀疑。但 不必要的加班情况的发生。为了更好的向劳动者公示，用人单位也可以将加班审批制度约定在劳动合同中。（2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动合同中 ...
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应得到支持。二、考勤记录是以书面表格的形式填写的，在填写过程中很容易出现伪造和篡改，考勤记录人又与企业存在特殊关系，其真实性、客观性、公正性值得怀疑。但 不必要的加班情况的发生。为了更好的向劳动者公示，用人单位也可以将加班审批制度约定在劳动合同中。（2）正确计算劳动者加班工资。建议用人单位在劳动合同中 ...
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公司）劳动服务公司与本单位职工马进朝签订了一份内部承包合同，由马进朝承包劳动服务公司下属的丝毯厂。1989年7月至1991年9月，机施 巨大，其行为已构成诈骗罪。 持第二种意见的根据是：最高人民检察院政策研究室《关于伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》（2002）高检研发 ...
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