2日解除；2.原告不支付被告二倍工资7429元。被告杨某辩称:原告所述的不实，我的入职时间是2014年9月3日，也没有带走公司物品。对原告的 证据证明，对此，本院不予采信。由此，因原告未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费，被告可以解除劳动合同。2015年3月20日被告作为申请人向贵阳市 ...
//www.110.com/ziliao/article-666743.html -了解详情
，公司可以解除劳动合同。同时还规定，员工旷工一天，公司可以扣除三天的工资。袁某对《员工手册》进行签收，且未提出任何异议。 2015年7月，袁某 合同且可以要求用人单位支付经济补偿金。所以单位在制定规章制度的时候需要注意，需要做到既合法也合理。否则在发生劳动争议时很有可能会因为制度违法或不具有合理性而不 ...
//www.110.com/ziliao/article-623753.html -了解详情
争议仲裁委员会沈劳人仲字（2014）96号仲裁裁决书，判决某某家具公司不向朱某某支付工资及社会保险，诉讼费由朱某某承担。朱某某向原审法院辩称：首先，本案 、失业保险、工伤保险、生育保险的社会统筹部分，个人应缴部分由申请人承担。当事人如不服本裁决，可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内到人民法院起诉，逾期不 ...
//www.110.com/ziliao/article-567347.html -了解详情
和时效性的双重性质，权利主体在行使请求权时，应受法定时效的限制，且每个月都可以形成一个单独的请求权，在具体计算时可运用“倒推”的方法，并注意影响双倍工资差额 裁决，裁定公司应与丁某补签书面劳动合同，公司按约定向丁某支付工资及生活费，公司按丁某参加工作起止时间为其缴纳社会保险费的单位部分，并驳回丁某要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-551409.html -了解详情
才导致公司所有人员的劳动合同未及时签署，陈某对此负有不可推卸的责任，公司无须支付双倍工资。□裁判结果仲裁委认为：陈某作为人事经理，拟定劳动合同模板，完成公司 陈某安排完成来看，都可以证明签订劳动合同的工作属于陈某职责范围事宜，所以双方未签订劳动合同是因为陈某怠于行使工作职责。当事人不能因为自己的过错而 ...
//www.110.com/ziliao/article-541349.html -了解详情
工作岗位是置业顾问，工资构成为基本工资加佣金提成。张女士的月基本工资为1400元，但约定公司可以根据张女士的工作业绩调整其工作岗位以及薪资，不视为对劳动合同的 我爱我家公司未提供张女士一年前的工资单记录，为此要承担举证不能的法律后果，据此法院依法判决我爱我家公司按照张女士主张的月工资标准支付工资差额。...
//www.110.com/ziliao/article-530038.html -了解详情
工作岗位是置业顾问，工资构成为基本工资加佣金提成。张女士的月基本工资为1400元，但约定公司可以根据张女士的工作业绩调整其工作岗位以及薪资，不视为对劳动合同的 我爱我家公司未提供张女士一年前的工资单记录，为此要承担举证不能的法律后果，据此法院依法判决我爱我家公司按照张女士主张的月工资标准支付工资差额。...
//www.110.com/ziliao/article-527408.html -了解详情
日），经咨询劳动局及律师才知道仍可以提起仲裁，故，卢某委托了本律师向仲裁委申请仲裁要求公司支付未续签书面劳动合同双倍工资差额。 【办案过程】 一、本案仲裁 于2014年9月28日中止了本案的审理。一旦合同中的公章鉴定属于伪造，则卢某的请求得不到支持。 本律师是相信真假是能鉴定出来的，也知道公司申请鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-516931.html -了解详情
年12月的停工留薪期工资差额593.20元，对某某的其他请求不予支持。因此公司向法院起诉，请求法院判令公司不支付某某一次性伤残补助金人民币31,168元、 老总，聘请律师为企业的运行出谋划策是非常必要的，可以尽量降低企业的法律风险。发生争议后更不应该为了省钱而不请律师代理，等到无法补救的时候再想到律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-499303.html -了解详情
的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，应当支付二倍工资。本案即使××公司所主张的劳动者不愿意签订劳动合同的事实成立，××公司 关系经济补偿金，殷某某上诉也认为劳动合同系双方协商一致解除，又根据录音证据，可以确认双方劳动关系系殷某某主动解除。殷某某主动辞职，又没有主张存在被迫解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-370883.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务