448814.57元予以认可。被告对原告主张的被抚养人生活费121639.17元、精神损害抚慰金10000元的赔付要求被告不予认可，并要求对后续治疗费一并处理。原告 依照《中华人民共和国交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、第二十一条、第二十二 ...
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《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》有关规定处理。交通事故赔偿已给付了的部分，企业或者工伤保险经办机构不再支付，规定企业或者工伤保险经办 交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家 ...
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十三条第一款第（二）项、第（四）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十一条、第二十三条 570元、营养费1000元、残疾赔偿金30416元，计65814.1元，由被告水务局赔偿65814.1元的30%计 19744.23元，于本判决生效后立即履行，余款由原告 ...
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《中华人民共和国道路交通安全法》第七 十六条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款、第十七条第三款 ，主要基于及时有效 保护受害人合法权益的考虑，通过采纳优势证据，对当事人行为与损害后果之间的因果关系做出盖然性判断；也就是说，从证据对抗、常理分析等角度对法律 ...
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行为之诉，被告徐州永乐家用电器有限公司不负责免费安装，产品质量本身合格，其销售行为与 损害后果不存在因果关系，不应当承担责任；原告主张１０万元精神损失抚慰金，超过了 民法通则》第九十八条、第一百一十九条、参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条、第二十七条、第二十九条、 ...
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认为，李某作为雇主应承担责任，江某是雇员不承担责任，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人 直接为雇主创造经济利益以及其他物质利益，雇主承受这种利益，雇员也得到报酬。因此对于损害结果是由雇员执行职务行为造成的，即使不是雇主行为直接所致，也不是 ...
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需人民币2000元。原、被告之间的纠纷经吉山派出所调解未果。原告起诉请求被告赔偿原告伤后的医疗费2568.40元、误工费2450元、护理费748.86元、住院伙食补助费315 款、第一百一十九条、第一百三十一条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十九条 ...
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审理的亮点在于：一审审理中，合议庭首次参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确定的补充赔偿原则，对银行应承担的责任形式、 ，上述费用共计1174101?96元；二、判令被告保安公司对上述费用承担连带赔偿责任；三、本案全部诉讼费用由两被告负担。 【审判】 昆明市中级人民法院经 ...
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抚慰金等共计146945.49元。审理中，五原告变更诉讼请求，要求三被告支付赔偿费用共计149424.07元。 被告夷陵公路段辩称：我单位不是具体的施工者,直接 、关于被抚养人生活费取费标准。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《赔偿解释》）第三十五条之规定，应 ...
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坤之间属于雇佣关系，王峰作为雇主雇佣未成年人，存在过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：雇员在从事雇佣活动 的其他诉讼请求。 判决后，双方当事人均未上诉，判决生效。 ■评析 本案涉及的主要法律问题包括：雇主王峰应承担什么样的责任；王玉坤是否有重大过失，其 ...
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