签订劳动合同。原告于2006年8月从某市轴承厂退休并开始领取养老保险金。但其并未将此事通知某市广电局。某市广电局于2009年5月获知李某早在2006年8月 合同。 同理,上述论证在发生关于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第二项的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止的 ...
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签订劳动合同。原告于2006年8月从某市轴承厂退休并开始领取养老保险金。但其并未将此事通知某市广电局。某市广电局于2009年5月获知李某早在2006年8月 合同。 同理,上述论证在发生关于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第二项的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同自动终止的 ...
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以双方达成协议为由判决由原告自己交付社会养老保险费。 我们认为法院的判决是存在一定问题的。《国务院关于企业职工养老保险制度的改革》第4条规定:企业和职工个人 】 实务中,用人单位基于自身的强势与劳动者不签订劳动合同的情况非常多。基于此,在《劳动法》的基础之上,新制定的《劳动合同法》对此问题进行了详尽的 ...
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的工作性质、工作内容、工作时间和工作方式等完全符合《劳动合同法》对于非全日制用工的规定。 综上,上诉人与被上诉人之间应当属于非全日制用工关系。 二、非全日制 12条、第23条、第58条和第60条的规定,非全日制从业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,但是社保费用应当由个人缴纳。可见,对于非全日制 ...
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被告为原告补缴从2011年7月-2012年6月的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);6、由被告承担本案全部诉讼费用。 期间,原告并非被告单位员工,双方没有建立劳动关系,被告没有义务为其缴纳保险。综上所述,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,原告请求被告支付经济补偿金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-595847.html -
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权利,而不是义务。《劳动合同法》中也仅仅是规定,劳动者依法开始享受基本养老保险待遇时劳动合同终止。可见,现行有效的法律法规并没有禁止劳动者超过法定 不以“达到退休年龄”为界限,而是以”享受养老保险待遇或退休金“为界限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-558337.html -
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:一、被告民权县邮政局于本判决生效后10日内为原告孟令花办理养老保险、失业保险、医疗保险参保手续,并为原告孟令花补交1994年1月至2007年7月 原告孟令花补交1992年以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金的诉请,理由成立,应予以支持。二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定,“无 ...
//www.110.com/ziliao/article-513518.html -
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:一、被告民权县邮政局于本判决生效后10日内为原告孟令花办理养老保险、失业保险、医疗保险参保手续,并为原告孟令花补交1994年1月至2007年7月 原告孟令花补交1992年以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金的诉请,理由成立,应予以支持。二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定,“无 ...
//www.110.com/ziliao/article-513517.html -
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:一、被告民权县邮政局于本判决生效后10日内为原告孟令花办理养老保险、失业保险、医疗保险参保手续,并为原告孟令花补交1994年1月至2007年7月 原告孟令花补交1992年以来的养老保险金、医疗保险金、失业保险金的诉请,理由成立,应予以支持。二、关于无固定期限劳动合同问题。劳动合同法第十四条规定,“无 ...
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申请人处上班。 3、关于被申请人未与申请人签订书面劳动合同的事实: 申请人与被申请人存在事实劳动关系也是毫无争议的,申请人提交的《养老保险个人账户对账单》足以 23日受聘于被申请人处从事手机销售业务,被申请人于2011年3月4日将申请人辞退,《劳动合同法》四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -
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