或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:......(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就 缴费至满十五年,并无实质性法律障碍。《社会保险法》第十六条第二款规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的, ...
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损失23232元、经济补偿金18150元。三、律师解说法律明确规定,为劳动者办理养老保险是用人单位应尽的义务。劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费要求解除劳动 元×24个月×80%)。同时,失业人员在领取失业保险期间,除失业保险金损失外还包括24个月每月140.8元的医疗保险费损失。故法院支持原告主张 ...
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承担的,个人不需要缴纳。依据《社会保险法》的规定,五险属于强制性社会保险,不同于当事人自愿购买的商业保险。具体裁判规则如下:一、劳动者有权要求用人单位赔偿 待遇的还是劳动关系。已达到法定退休年龄,未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系,属于《劳动法》调整范围 ...
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支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从 日二原告向天津市西青区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求第三人支付刘某某的丧葬费。仲裁委员会于2012年11月29日根据《中华人民共和国社会保险法》第十七 ...
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《中华人民共和国社会保险法》有解决方法:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老 ,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 同时劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的规定,可纳入我省城镇企业职工基本养老 的仲裁申请是否超过法定时效期间进行审查。当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩,劳动人事仲裁机构对此进行了实体性裁决,应视为当事人在仲裁阶段放弃了 ...
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。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养),人员的 年1月1日起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业 ...
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方便,将集团公司“太原煤炭气化(集团)有限责任公司”称作“第1个单位”;将已经注销的单位“太原煤炭气化(集团)长沟实业发展有限公司”称作“第2个单位”;将目前的 保险参保范围是:目前仍与单位保持劳动关系且在岗工作,并在国家规定的劳动年龄之内,应参加而未参加基本养老保险的单位职工,或中断缴费未接续养老 ...
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尚未统一的省、自治区、直辖市,其所辖地、市、州企业费率已超过工资总额20%的,须报省、自治区、直辖市人民政府批准,并报劳动和社会保障部、财政部备案;目前 机关不得将该项权力转授给其他机关。故两部的授权违背了《立法法》的相关规定,是无效授权,《企业基本养老保险缴费比例审批办法》及省、市关于城镇私营企业 ...
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岁,但他是农民,实际上并不存在“退休”,不能享受养老保险,也无处去领取退休金。如果说因为有养老保险的补偿,而不允许退休后职工继续上班挣钱,那么, 第2条中共中央办公厅、国务院办公厅《转发中组部、国家科委、劳动人事部等七部门关于发挥离休退休专业技术人员作用的暂行规定的通知》(中办发【1986】32号)...
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