工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时 缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 最高人民法院行政审判庭 《关于退休人员与现工作单位之间 ...
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的问题及我院意见 东营中院向我院请示的法律问题是：超过法定退休年龄的务工农民，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 我院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的 ...
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被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利，义务。劳动部办公厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示的 可以和用人单位建立劳动关系，并享受工伤保险待遇，不能因为老人超过退休年龄而剥夺其权利。特别是目前我国外出打工的农民工中，超过退休年龄的人大量存在， ...
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案情回放2013年5月，辽宁农民工老徐到一家车站货物运输公司从事搬运工作。双方签订的劳动合同约定，老徐的基础工资为2300元＋绩效奖金，合同期为3 了劳动仲裁的全部仲裁结果。法律评析《工伤保险条例》第33条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ...
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中不乏存在不知道自己单位名称的职工，尤其是工程层层分包后，包工头自己雇佣的农民工，很难知道自己的用人单位名称是谁。 二、了解是否与单位签订劳动合同或 承担，且处理的程序也会有所不同。 四、单位是否已申请工伤认定不管是否参加工伤保险，工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务， ...
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国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？101、请问我社保局可否认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103 、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考160、山西省2012年度工伤伤残 ...
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有一定问题。 北京市农民工法律援助工作站执行主任时福茂说： “由于各地的工资水平和赔偿标准不同，很多劳务派遣公司在经济不发达地区为职工参加工伤保险，派往发达地区，就能够达到节省用工成本的目的。因为工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，而这几项待遇的计算是基于当地 ...
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，2016年评为河北省维护职工权益“十佳律师”。 2012年《河北工人报》在“邯郸一农民工获天价工伤赔偿的背后”一文中介绍到：李水全于2002年参加工作， “法律人”都认为工伤待遇必须以“工伤认定”为前提，但用人单位由于没有缴纳工伤保险，一直按月给予张某生活费，拖延时间超过一年后，用人单位突然停止发放 ...
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案情回顾： 2010年10月8日，农民工张某经同乡介绍，应聘于某建筑公司承建的项目工地上从事搬运工作，第二日，张某在工地上搬运石料时，不小心被 同乡的证人证言，以及张某在工地工作的出入牌证等相关证据，并根据张某提供的医疗单据依据《工伤保险条例》初步算定张某应获陪的数额，掌握了基本情况与证据之后，律师向 ...
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承担用工主体责任。由建筑公司承担用人单位的所有责任！因此，由建筑公司承担农民工工伤的所有赔偿责任。 在广州发生工伤后，先去区人力资源和社会保障局 ，全部损失由单位承担。 可索赔的赔偿项目：1、一次性伤残补助金2、一次性工伤医疗补助金、3一次性伤残就业补助金3、鉴定费、4住院伙食补助费、5、交通费、6 ...
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