规定，劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系，必须续签劳动合同。然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如，有的单位说“劳动关系 家住农村的王某高中毕业没有考上大学，到某公司做操作工，成为一名农民工。去年年底，他的劳动合同到期。公司结算工资后，他就回家过年了。年后，他又 ...
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合法有效，浙江中南建设集团有限公司系该合同约定建设工程的合法承包人。姚卫军与浙江中南建设集团有限公司不存在劳动关系及雇佣关系，其作为自然人，并非具备法定 的和谐稳定。如果此时囿于合同相对性原则，则无法保护实际施工人的合法权益，影响了实际施工人或者农民工基本的生存权利，鉴于此，《最高人民法院关于审理建设 ...
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合法有效，浙江中南建设集团有限公司系该合同约定建设工程的合法承包人。姚卫军与浙江中南建设集团有限公司不存在劳动关系及雇佣关系，其作为自然人，并非具备法定 的和谐稳定。如果此时囿于合同相对性原则，则无法保护实际施工人的合法权益，影响了实际施工人或者农民工基本的生存权利，鉴于此，《最高人民法院关于审理建设 ...
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城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》及河南省高院《关于加强涉及农民工权益案件审理工作切实保护农民工合法权益的意见》第十五条之规定，李红星 的身份证、户口本证明。上诉人刘妞娃年龄上认定的错误直接导致的后果就是其抚养费的减少，这对于一个已经完全失去劳动能力的残疾人来说是十分不公平和不合法的 ...
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向该工地发出了律师函，为当事人争取最后能够与对方调解的机会，在依然得不到回复的情况下，律师代理当事人向当地的劳动仲裁部门提起了仲裁，仲裁部门受理了案件。经过律师 的维权之路获得了成功。 通过这个案件，告诉我们，在我们的合法权益受到伤害后，要勇于拿起法律的武器保护自己的权益，才能使我们的伤害降低到最低。...
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，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。 三、东营中院请示的问题及我院意见 东营中院向我院请示的法律问题是：超过法定退休年龄 退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益， ...
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我们提供的证据确认了死者是用人单位的职工，为以后交通事故案和劳动案奠定了基础。 根据事后的交通事故官司的劳动案证明我们的诉讼策略是正确，能最大限度 规定的义务。法律规定公民享有生命健康权。宪法是上位法，我们认为应当按照宪法的规定来制定法律和司法解释，进城农民工和城镇居民两者应该即在形式上享有平等的生命 ...
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确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定 未缴纳社保的违法行为的情况下，劳动者如果想解除劳动关系，应咨询专业律师的意见，在律师的指导下解除劳动关系，以尽大限度保护自己的合法权益。...
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刚刚过去，江苏省常熟市人民法院集中审判、执行了一批劳动者与用人单位的纠纷案件，切实保护了劳动者的合法权益，受到群众一致好评。 案例一： 被单位恶意开除 要求赔偿 与当地党委政府积极沟通、协商，最终政府拿出25万元先行垫付部分工人工资，让农民工们拿着钱安心回家过年。 年后，常熟法院依法对该公司被查封扣押 ...
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保险、保工资，一直是政府部门倡导的保护职工劳动权益的基本核心，自2008年《劳动合同法》实施以来，很多用人单位都规范了自己的用工行为，意识到了签订劳动 受理的案件中，今年该企业已经有三件因为农民工要求给予社会保险补偿而产生争议的案件了，虽然该单位后来比较配合调解工作，积极给离职员工以补偿，但是仍然没有 ...
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