。王泽鉴先生指出，雇佣合同，“即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约”。可见，雇佣合同的这些定义基本是一致的。 提供适当的劳动保护和劳动条件，如果受雇人向劳务接受人提供的劳务不符合劳务合同的约定，劳务提供人应当向劳务接受人承担违约责任。 通过以上三个定义可以看出，劳务 ...
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了一份《船员上船服务协议》，将申请人外派到Z轮上担任内配大副职务，合同期限为10个月，自登船之日起至离船止，每月工资报酬为人民币17, 或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。 【案例评析】 本案是一起船员劳务合同纠纷。本案在法律上最重要的争议点 ...
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双方合同关系的性质和主体。被告郑某将案涉工程的铁工、木工、泥工部分项目发包给原告梁某、高某，双方存在劳务合同关系。在实际施工过程中，原告邹某、代某 签证款项，有失公正。 六、2016年08月06日《施工承包协议书》第5款约定支付工程款期限，但2017年08月18日郑某2与邹某《补充协议（木工）》第7条 ...
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协议》载明合同对方为福建新华夏公司。该协议对欠付货款、还款期限等问题作出核对确认。协议书加盖了福建新华夏公司印章。 五、2013年7月12日，林仁兴、 合作承办涉案工程项目，私刻福建新华夏公司公章用于签订与中建三局二公司劳务合同。武汉新华夏公司工商登记的股东虽然为福建新华夏公司、林金海和林仁兴，但福建 ...
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劳务合同，约定友谊公司根据代表处要求推荐人选，并且为代表处办理用工手续，进行人事管理，根据代表处的要求，代发工资，代表处支付友谊公司管理费，附件显示合同期限 ，且给用人单位造成了损失，用人单位可以依据《劳动合同法》第90条的规定向劳动者主张赔偿损失。 ------《民事审判指导与参考》总第42辑 6、 ...
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的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣 ，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。九、劳务派遣协议的期限本协议期为年，自年月日起，至年月日止，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延； ...
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法定代表人：洪紫阳。职务：总经理。 原告王章林与被告陈金清、向圣俊因提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年7月23日立案后，被告陈金清申请追加第 证明其主张，在本院指定期限内提供以下证： 证据（一）送货单一张，证明货直接送给陈金清。 证据（二）：照片一张，证明陈金清与他人签订合同的事实，如果是我 ...
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和纠纷的解决。一、案情简介被告甲与被告乙签订生产红砖的承包合同，双方约定被告甲将生产线承包给被告乙，期限为一年，承包费为每生产一万块砖525元。 ，维权能力差，权利难以得到保障。3、赔偿主体难确定。接受劳务一方与提供劳务一方一般未订立书面劳务合同，几乎都是口头承诺，或者只是经人介绍跟着某某干活或者干 ...
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。近日，郑州法院判决由该公司支付张女士2006年2月、2006年4月至2007年5月11日的工资26811.82元。辞退协保女工不肯付工资2005年1月1日，身为协保人员的张女士与该投资咨询公司签订劳务合同，期限为1年至2005年12月31日止，每月工资3500元。合同到期后双方未 ...
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为60303.87元，多余部分原告要求被告归还，不予支持。按原被告签订的劳务合同及简易合同，质保金期限为一年，质保期已满，被告对工程质量未提异议， 简易合同无任何关联，一审主观认定五份简易合同是劳务合同的一部分缺乏事实依据，也无相关法律支持。请求：撤销一审判决，一、二审诉讼费由被上诉人承担。 洛阳XX ...
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