，而且当事人也可以向上一级法院申请再审。另外，当事人还可以向人民检察院提出申诉。人民检察院对此也可以依职权提出抗诉。第三，《劳动争议仲裁调解法》只规定了对“ 会员提出异议后而发现。但是，无论是通过哪种方式发现的错误，至少原《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条的规定，为仲裁委的自我纠错提供了法律依据。...
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向平顶山市中级人民法院申诉。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨华解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除合同违反了《劳动法》第二十九条第 杨华等19人的申诉请求，随后原告杨华等9人又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求补发经济补偿金、安置费、失业保险金，补发杨华孕期、哺乳期 ...
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4月27日，周省建向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年5月2日以周省建的仲裁申请已经超过仲裁时效为由作出郑中劳仲不字 劳动仲裁时效在2013年4月之前存在中止、中断的情形，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第三条的 ...
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在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。2.我们假设职工在1个月后选择直接向法院提起行政诉讼。行政诉讼一审的 。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。 劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60 ...
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申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 是伪造的； (5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； (6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 3、对第四十七条 ...
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拒绝支付该款项。2001年4月，黄某以泰杰公司未支付解除劳动关系的补偿金为由，向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于4月25日作出因超过劳动争议申诉时效不予受理的决定书。黄某不服诉至法院，请求判令泰杰公司支付解除劳动合同的补偿金3。1万余元。[案情分析] 本案的关键是：黄某向用人单位主张 ...
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，而是直到2008年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 事实并非如此：2001年12月兰州某银行总部办公大楼竣工、职工住宅楼竣工交付职工入住， ，并非申请人本人有意“再未到上诉人处上班”。 其次，申请人知道被申请人与其解除劳动关系的时间，应为2008年6月25日，而非二审判决认定的2002 ...
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，劳动者请求用人单位支付经济补偿金的，都予以了支持。但还有一些地方的仲裁机构和法院仍然没有给予支持。 2004年9月30日《人民法院报》刊登的 通知申请工伤认定的劳动者或者其直系亲属和用人单位。最后，当事人对劳动行政部门的工伤认定不服的，可以提起行政复议以及提起行政诉讼。 实践中，劳动争议仲裁委员会或 ...
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多领厂内工资53067元。 2005年3月22日，顾铁钢以原告欠其工资为由向温县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2005年8月11日，温县劳动争议仲裁 公平正义，不会因为强权而屈服所以就保护用工单位，但是法律也追求秩序，所以《劳动合同法》也偏向于保护居于弱势地位的劳动者。但是都必须在法律既定的范围施以 ...
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予以证实，但从保护劳动者权益出发，根据相关法律规定，劳动者与用人单位发生劳动纠纷，举证责任应当倒置。现用人单位没有提供证据证明劳动者的工资数额，应承担 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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