【案情简介】原告：王卫平；被告：新立机械厂 原告因劳动争议向劳动仲裁委提出仲裁，并不服仲裁分别提起起诉、上诉。经法庭审理，查明如下事实：原告于2003年1 年8月26日，其离职前十二个月平均工资为4458元。）原告向仲裁委提出申诉，要求被告告向其支付2005年8月25日至2007年8月25日的加班工资 ...
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每人缴纳8000元培训费和上交汽车加强执照。吴某、陈某不服，向某某市劳动争议仲裁委员会申请伸裁，要依法维护劳动者的合法权益。申诉人吴某、张某原 工资的生活补助费标准应是申诉人月底薪再加上其月平均效益奖金发给，因为实际上申诉效益工资应视为申诉人工资的组成部分。至于，俩申诉人的汽车驾驶执照按照国家有关交通 ...
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的劳动合同的决定。邹xx不服，向xx县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会于1997年2月作出裁决，内容为：一、被诉方收回关于解除邹xx劳动合同 本企业同类人员的医疗待遇;四、仲裁费400元，被诉方承担300元，申诉方承担100元。仲裁裁决送达后，原告对此裁决不服，向xx县人民法院提起诉讼，称：xx ...
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接受当事人委托，指派我担任申请人的委托代理人；现发表代理意见如下： 申请人的工伤争议历经武强劳仲委‘武劳仲案字【2008】第02号’裁决书确认双方存有 自申请人申请确认劳动关系、申请工伤确认、工伤赔偿仲裁等各个程序中拒不配合各方工作；蔑视法律，自恃‘有人、有背景’无恐。申请人不得已向仲裁委申诉，恳请 ...
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交纳违约金了。至于户口和档案等材料具有人身专属权利的性质，不受60天劳动仲裁申诉时效的限制。 公司则表示，根据合同约定，张强应交纳3.5万元违约金 、社会保险、住房公积金材料，公司应该给予转移；至于户口、党组织关系问题，不属于劳动争议内容，应当由相关部门给予解决。 故法院判决张强支付1.8万元违约金， ...
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。×××为此支付鉴定费300元。2008年12月30日，×××向广州荔湾区劳动争议仲裁委员会申诉，要求广州市***服装设计有限公司：1、补发2008年2月工资1500元。2 刘自正代理审判员 钟淑敏二0一0年四月三十日书 记 员 余洁玲本案是一起工伤引发的劳动争议案，在本案中被告方公司在前期的工伤赔偿 ...
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某某系其小工。2012年3月 23日,被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求确认与原告存在劳动关系。同年5月21日,该会作出普劳人仲(2012)办 某某等人各自从事水产生意,而被告实际系由黄某某所雇佣,与原告之间并不存在劳动关系,并提供了一份落款日期为2010年7月1日的《商铺租赁合同 ...
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内必须严格遵守执行；该合同附件有：《商业及个人行为规范手册》、《员工录用确认书》等。《商业及个人行为规范手册》第五部分第五条规定：员工屡次工作失误 工资结算事宜。董某离职后，将某展览公司申诉至劳动争议仲裁委员会，认为某展览公司系违法解除劳动合同，应支付解除劳动合同赔偿金。仲裁委未予支持。法院经审理后， ...
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公司对李军的主张不认可，称双方不存在劳动关系。2016年10月24日，李军申诉至区劳动人事争议仲裁委员会，要求：1长城公司支付李军拖欠工资10000 合同双倍工资差额18000元；3.长城公司支付李军解除劳动关系经济补偿金2500元。区仲裁委作出不予受理通知决书，决定对李军的申请请求不予受理。李军对 ...
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协议。为认定工伤的需要，吴某只好向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求确认劳动关系。庭审时，超市未到庭，也没提交书面答辩书。为证明与超市存在劳动关系 收取的500元的工作服收款收据、同事的证言等。仲裁委审理后认为，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第2条规定，用人单位 ...
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