郑州小二黑食品有限公司与王少君劳动争议纠纷一案一审民事判决书 河南省新郑市人民法院 文号: （2010）新民初字第2760号 原告郑州小二黑食品有限公司。住所地新郑市薛 》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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月21日发1435元，4月26日发1268元。原告与被告双方未签订书面劳动合同，被告在仲裁时提出试用期为三个月，工资2000元/月，对此，庭审 不成立，人民法院不能按照审判一般民事案件的原则判决驳回原告的诉讼请求，而维持原仲裁裁决书。因为《最高人民法院对劳动部关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函的 ...
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； 当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁。 3、仲裁程序。若经过调解 向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理，实行两审终审制。也就是说当事人若不服一审判决，仍可向上级法院上诉。法院 ...
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农民工亦应提高依法维权意识，工资被拖欠时可以及时拨打12333进行反映，或者提起劳动争议仲裁、诉讼，及时维护自身权益。 审理法院：建湖县人民法院 案例三：劳动者严重 。在某建筑公司未实际用工的情况下，周某主张公司支付劳动报酬不能成立，遂判决驳回周某的诉讼请求。 法官寄语 我国建筑业发展迅速，建筑施工 ...
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每月支付原告工资10000元，共计支付原告工资50000元。2012年，原告申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会，要求被告向其支付拖欠工资60000元，还应依照聘用合同约定 三、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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年12月底开始计算一年，亦即计算到2013年12月底。江某某于2013年5月3日申请劳动争议仲裁，显然是在仲裁时效之内的。三、关于未签订劳动合同 劳动合同双倍罚金超过仲裁时效的事实是没有异议的。但根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条规定：“当事人未提出诉讼时效抗辩， ...
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，归还证书。根据我国侵权责任法第二条的规定，“侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任”。本法所称民事权益，包括“……所有权、用益物权……等……财产权益”。本案中 的诉讼请求。后续结果：被告拿到一审判决书后并未上诉，2015年5月12日，原告申请法院强制执行，最终与劳动争议案件一起圆满解决了，证书拿回， ...
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X号。该公司员工。上诉人王某因劳动争议纠纷一案，不服郑州市管城回族区人民法院（2013）管民初字第1830号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 原审法院在安装公司经过合法传唤无正当理由拒不到庭的情况下，就应当依法缺席判决。请求：1、撤销郑州市管城回族区人民法院（2013）管民初字第1830号 ...
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）一中民一终字第1357号民事判决，驳回上诉，维持原判。 裁判理由： 法院生效裁判认为劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。” 原、被告先后签订期限自2008 ...
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终止，其履行期限在法律上处于不明确状态，随任何一方随时提出终止该事实劳动关系而履行期随时届满。被告XXXXX于1995年4月4日自行离职，直到2004 劳动法》第二十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、第二十条之规定，判决如下：一、原告XXXX总公司与被告XXXX ...
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