2010）155号工伤认定通知书，对赵国营所受伤害认定为工伤。天华公司对工伤认定结论不服，向驻马店市人民政府提出复议申请。驻马店市人民政府受理天华公司的复议 法律规定，不予支持。原审法院判决：河南天华化工有限公司与赵国营之间存在劳动关系。案件受理费10元，由河南天华化工有限公司负担。宣判后，天华公司 ...
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2、被告营业执照的影视材料一份；3、梁园区劳动仲裁委通知书一份。证明原、被告的身份、资质状况及依法提起劳动仲裁后进行诉讼的情况。第二组证据：1.2012 诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告郜XXXX的诉讼请求。案件受理费240元，由原告郜XXXX负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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日起至2012年5月31日止。2012年5月8日，该公司向廖某发出合同期满日终止劳动合同通知书，要求廖某于2012年5月31日前办理终止劳动合同手续 公司通知郑某终止委托。郑某遂申请劳动仲裁，认为双方之间存在劳动关系，要求公司支付劳动报酬，姜堰劳动人事争议仲裁委员会未予受理，郑某遂向法院起诉。法院审理 ...
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1月，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2012年1月19日作出郑劳人仲案字[2012]0182号不予受理通知书，认为原告要求被告支付 民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告河南金星啤酒厂负担。 如不服本判决，可在收到判决书 ...
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报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 （四）应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁 受送达人不利判决； 7、依法应当公开开庭审理而未公开开庭审理； 8、明显违反受理案件管辖规定； 9、其它严重违反法定程序情况。 证明审判人员在审理该案件 ...
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之迁退还已支付的一次性工伤抚恤金25000元，仲裁委作出不予受理案件通知书，决定对日之亮公司的仲裁申请不予受理。公司不服，提起诉讼。 公司认为，薛之迁已 《收据》中若因工伤一事发生争执时需退还一次性工伤抚恤金的承诺效力。 劳动合同解除时，薛之迁作为工伤八级职工依法享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
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工作过程中不慎受伤，该伤情经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级为十级。事故发生后，新威电器支付了 申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理案件通知书。本案一审的争议焦点是：被告孙立根、刘 ...
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130 891元。 为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人 ，被告建峰公司是原 告的用工单位；(2)被告至今均未向原告下达解除劳动关系 通知书等书面文件； 2、被告旭辉公司、建峰公司的企业注册登记资料复印件， ...
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申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理案件通知书。 本案一审的争议焦点是：被告孙立根、 、鉴定费280元，合计34 523.68元，二被告对上述款项互负连带给付责任。 案件受理费663元，依法减半收取331.5元，由被告孙立根、刘珍负担。 ...
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事实，有双方当事人陈述、产权交易合同书、铁西区商业管理办公室的证明材料、仲裁机构不予受理案件通知书等证据在卷证明。原审法院认为，黄凤山在购买企业时 年5月至1999年9月参加社会保险统筹前的退休金。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原 ...
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