，要求纺织厂支付经济赔偿金，但遭到拒绝。后王某等22人向劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察部门以限期整改指令书的形式责令纺织厂限期支付经济赔偿金，但纺织厂仍 这一点，因此，经济赔偿金不是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，不属于劳动报酬。《关于工资总额的组成规定》的规定，工资总额由计时工资、计件工资、 ...
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为1000元／月，其儿子所可得的供养亲属抚恤金赔偿金额为：郑州劳动争议律师www.zzldls.com供养亲属抚恤金赔偿金额＝1000元／月×30%＝300元／ 相当于姚某某的工资，多出的部分不予计算。供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、 ...
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决定书、行政处罚决定书，但企业仍不改正辞退怀孕女工的违法行为。目前，劳动保障监察部门已申请法院强制执行。 九、黑龙江哈尔滨百事可乐有限公司违法解除工会主席 理念与公司理念不相容为由，向哈尔滨百事可乐公司工会主席下发了单方面解除劳动合同的通知。12月8日，该工会主席向哈尔滨市外商投资企业工会工作委员会 ...
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考勤制度管理与约束，遵守公司的各项规章制度。申请人从事技术维修工作为被申请人提供劳动，被申请人支付其报酬。申请人还接受被申请人管理，听从单位领导安排，被 关系的成立。用人单位故意拖延不与劳动者签订书面劳动合同但形成事实劳动关系的，劳动者享有劳动保障法律法规所规定的一切权利，本案中被申请人应承担用工主体 ...
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企业支付解除聘用协议的经济补偿金。仲裁委员会认为，协保人员与企业形成的是特殊劳动关系，企业可以不支付经济补偿金。张中成于前年进入这家企业后，企业与其 如果是在2000年6月10日后解除“协保”协议的，按照《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局、市医保局关于进一步完善协议保留社会关系政策的意见》第三条的 ...
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的同时承担应尽的社会义务。因此，确认王某与海安某汽车出租公司存在劳动关系。 【法官寄语】长期以来，出租车司机和出租汽车公司二者之间究竟是承包经营关系 司机劳动者的地位，使众多出租车司机无法享受到劳动者应有的社会保险等待遇，致其劳动保障权利严重受损。实际上，签订《承包经营合同》的行为只是一种出租车行业对 ...
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在上班中受伤属实，也愿意作出适当赔偿。但被告并没有按照相关法规的规定到劳动保障行政部门进行工伤鉴定，现其伤残鉴定为非合法机构所作，没有效力。廊坊市 该案双方当事人自动履行。双方当事人均表示满意。 分析点评： 该案是一件普通的劳动争议纠纷案，案情并不太复杂。之所以引起诉讼，只是劳动者与用人单位之间因某些 ...
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和社会保障局于当日向该鞋业有限公司下发了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其于2014年9月16日前将所欠工人工资结清。2015年1月23日， 次将所欠工人的工资发放完毕。2015年4月30日，睢县人力资源和社会保障局出具证明，证明鞋业有限公司已将所欠工人工资全部发放完毕。????法院认为，被告人喻 ...
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（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。2010年4月1日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级，护理等级为完全护理依赖。2011年 由该用人单位负担”的规定，开封市XXX机械有限公司在工伤事故发生后30日内未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，应当负担张XX自工伤事故发生后30日内的工伤 ...
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（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。2010年4月1日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级，护理等级为完全护理依赖。2011年 由该用人单位负担”的规定，开封市XXX机械有限公司在工伤事故发生后30日内未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，应当负担张XX自工伤事故发生后30日内的工伤 ...
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