后市劳动能力鉴定办公室予以受理，并发放《郑州市劳动能力鉴定受理通知书》；经审查材料不齐全的，发放《郑州市劳动能力鉴定补正材料告知书》，告知申请人需要补充的全部 至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工构成 ...
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因此在签署劳动合同时，增加了一个自动续延的条款：本劳动合同期满后，如果双方均无异议，将自动续延一年。周某的合同于2011年5月15日到期， 获得某公司颁发的荣誉证书。 2013年8月初，在劳动合同均未到期的情况下。某公司人事负责人向她们分别发出终止劳动合同通知书，以四名员工不接受公司部门调整的原因非法 ...
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合同。2009年10月31日，李明收到北京宏信礼品公司发出的解除劳动合同通知书，双方劳动关系解除，北京宏信礼品公司支付了二个月工资作为经济补偿。李明 续签合同与否，如果劳动者同意续签，单位也想继续招用该劳动者，应该在合同期满后签订新的劳动合同，这种情况就不存在所谓给用人单位一个月缓冲期的问题，所以用人 ...
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2012.6.13 2 书证 被告企业查询信息 复印件 当事人主体身份 2012.6.13 3 书证 不予受理通知书 复印件 经过了前置程序 2012.6.13 4 书证 劳动合同 复印件 原告与被告建立了劳动关系 2012.6.13 5 书证 解除劳动关系申请书、EMS邮件详情单 复印件 原告 ...
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另有奖金、加班费等。2008年7月28日，被告向原告发出一份《劳动合同终止通知书》通知原告合同到期后不续签，并按规定办理离职手续。2008年7月29日， 合同关系的解除，法律规定了较为严格的要求。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、甫乳期的，劳动合同应当 ...
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月14日，李某以邮政特快专递的方式向某公司发出《解除劳动关系通知书》，该通知书以某公司未按劳动合同约定发放工资，经常无故拖欠为由，通知即日起与某公司 约定的，视为双方对变更达成一致。（二）用人单位在劳动者不胜任工作、劳动者医疗期满后不能从事原工作、对负有保守用人单位商业秘密的劳动者采取保密措施等情形下 ...
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劳动关系,企业必须向劳动者出具《解除劳动关系通知书》或者签定《解除劳动关系协议书》,根本没有自行解除劳动关系的法律概念及规定。被告没有提供任何相关开除、除名、 元，住房补贴：54335元，合计：419601元 2判令被告终止与原告的劳动合同，为原告完善社保缴费，办理退休手续。落实作为中XX局集团职工应 ...
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为“月薪资标准”的70%，绩效薪资为“月薪资标准”的30%再乘以考核系数；2012年至劳动合同期满时止，申请人的月薪按照被申请人公司销售政策调整，以年度业绩 每月4000.00元，申请人2012年3月共出勤11天。 以上事实有劳动合同、曹某任职通知书、浦东发展银行客户卡对账单、调岗调待电子邮件通知信、 ...
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续订合同两次。2007年6月30日续订合同期满。至此，原告在该公司工作年限已达13年。根据我国劳动合同法的规定，该公司应与原告签订无固定期限的 劳动仲裁申请明显超过仲裁时效为由，作出××劳人仲通字【2013】第××号不予受理通知书，决定不予受理。 原告对该不予受理决定不服，理由如下： 1、根据《中华 ...
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告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并出具不予受理通知书，说明理由。（一）、不属于工伤认定范围的；（二） 个月的一次性伤残就业补助金。（二）、工伤职工被鉴定为7-10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系 ...
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