中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有 ...
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、劳动合同等各类合同。4.为顾问单位起草、审核、修订合同管理制度。5.协助顾问单位起草、修订顾问单位内部的各项规章制度，协助顾问单位起草、修订工作流程及其 .根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。9.对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导。10.定期向顾问单位介绍新颁布的法律法规 ...
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无非是法律意识不足，认识不到自己这样做实际上是违法的；另一方面，企业在设计劳动合同，规章制度的时候也并没有考虑到员工随意离职这块的预防和处罚机制，或者处罚 肯定是员工对公司心怀不满，包括不满意公司的福利待遇、工作强度、工作环境、管理理念、发展前景等等，也有一部分是个人自身因素。 面对这些问题，企业要做 ...
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只有47.2% 几乎所有公司的规章制度都会把“工作场所斗殴”视作严重违纪情形，可以立即解除劳动合同，不支付经济补偿。从Emily公司的案例来看，这个规定只是看上去很美 个性：你的案子有什么不一样？ 裁判的过程，并不是简单的演绎逻辑和流程作业。基本事实相同的案件，因其个性，也可能会得到不同的裁判结果。 ...
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7月1日，王阳入职于某保险公司，从事市场营销工作，双方签订了书面劳动合同。2011年10月12日至14日，王阳销售了五份该保险公司的 的业务合作单位员工承诺投保人购买保险产品便可获得贷款，2012年3月保险公司依据相关管理办法，扣发了王阳2012年4月份的工资1227.7元、2011年12月销售奖励 ...
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格式合同。 2006年3月29日，XSJ公司与青岛海信营销有限公司、青岛中远物流仓储配送有限公司签订运输合同一份，由XSJ公司在青岛中远物流仓储配送有限公司管理 中级人民法院提起诉讼。一审中，XSJ公司主张其商业秘密为：其公司设计的流程操作模式、运输计划以及车辆信息。其所主张的车辆信息系指与其具有合作 ...
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与被拆迁人的拆迁关系、与建筑商的建筑合同关系、与材料设备设备商的供货合同关系，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售 ，享受中外合资经营企业的待遇。外方实际出资小于注册资本25%的，审批机关与登记管理机关在颁发外商投资企业批准证书及营业执照时加注“外资比例低于25%”的字样。另外， ...
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及父母作为亲属在治疗方案及相关告知书上均予以签字，应视为建立了医疗服务合同关系，应当承担给付医疗费的欠款责任。 关于其亲属要求医院赔偿问题，县医院认为， 争吵造成的，并提交了总值班记事登记予以证明。另外提交医院制度汇编、医院特殊药品管理规定、精麻药品管理流程、麻醉药品的处方等证据，证明医院不存在管理 ...
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之一，且造成鸡的重量低于保底重量；（4）依据《动物诊疗机构管理办法》规定，原告在履行合同的兽医诊疗服务时，应当有病历、处方、饲养记录表、回收率低于89％ 了自己的合同义务，亦未证明案涉鸡只死亡导致预期收益减少系因被告违反操作流程或违背养殖要求进行饲养作业所致；被告在养殖过程中未认真填写饲养日记表，也未 ...
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，故权利人必须与员工签订劳动合同、保密协议或支付竞业禁止保密费等协议，才被视为权利人采取保密措施。比如，公司采取了制定内部保密制度管理规定且与部分员工签订 。相关图纸由档案室保管，图纸的查看、借阅、复印、邮件发送等有严格的审批流程，需申请相关领导进行审批才能完成。我国《刑法》未具体规定保密措施应达到的 ...
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