峰公司工作之日起，圳峰公司未给郝某缴纳过社会保险。郝某于2001年8月申诉至海淀区劳动争议仲裁委员会，要求圳峰公司补办社会保险手续、支付工资。仲裁委员会 一百五十五元；三、圳峰公司于本判决生效后三十日内为郝某在北京市海淀区社会保险经办机构补办一九九三年六月至二00二年一月四日的社会保险手续，具体补缴 ...
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一、案情简介 2008年10月，原告乙公司（建筑工程有限公司）从甲公司承包北京市朝阳区一处厂房的拆除工程。2008年10月29日，原告将该厂房拆除工程 工程款已结清。2009年10月18日，郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认与原告于2008年10月至2009年9月 ...
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北京市西城区劳动争议仲裁委员会 裁决书 京西劳仲字[2008]第XX号 申诉人：张XX，男，汉，北京XX酒店有限责任公司员工，,住皖巢湖市。 委托代理人：赵璇 人赵璇，被诉人北京XX酒店有限责任公司的委托代理人王XX、鲍XX到庭参加了仲裁活动。本案现已审理终结。 申诉人张XX诉称：我于2003年9月至 ...
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。 被上诉人（原审被告）：郭某志，男,1968年6月17日出生,汉族,住北京市海淀区。 委托诉讼代理人：刘连伟，天津云思律师事务所律师。 上诉人天津某某 31日离职，离职前月平均工资为43000元。被告于2017年5月9日向天津市宝坻区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2017年7月28日，天津市宝坻区 ...
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员工本应享受的退休补贴和长期服务的奖励计划也全部落空。 于是向当地劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，将公司告上了仲裁庭。 申请事项及庭审过程： 史先生认为 本人等法定程序仍然有着重要的法律风险防范意义。 风险提示及预防方法： 近日，北京市劳动和社会保障局相关负责人也表示，用人单位特别是国有企业将无权再对有 ...
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而成。2014年8月21日，原告就本案劳动争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。同年8月27日，朝阳仲裁委作出京 赛云与被告北京京棉纺织集团有限责任公司自一九八五年八月至一九九八年一月存在劳动关系。案件受理费5元，由被告北京京棉纺织集团有限责任公司负担（于本判决 ...
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日，被告因原告未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同，并向北京市通州区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求原告支付2004年11月24日至 ，其工资仍由原告按时发放。2010年11月23日，被告向通州区劳动仲裁委员会提出申请，认为“公司的实际业务和工作已经由其他公司接管……”，故“要求公司 ...
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期限劳动合同执行期间，如果甲方违约，要向乙方支付违约金50万元。本违约金条款与劳动合同法中的补偿条款同时适用。在该补充内容上盖有指南针公司公章。2009年7 。后荀茹萍以指南针公司无故辞退为由，向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司支付：违法解除劳动合同的违约金50万元。该委做出京海劳仲 ...
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和额外经济补偿金，另外，由单位将应缴纳的保险金补齐并交由其自己办理。劳动仲裁部门，一、二审人民法院都认为单位应当将某当事人工作期间未缴纳的保险金补齐 放假，随后停止其工作并停发其工资，应视为某公司解除了与春的劳动关系，遂判决：北京市某服装服饰有限责任服装服饰有限责任公司于本判决生效后三十日内向某当事人 ...
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丧失劳动能力程度为九级。期间，原告曾向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会以主体不符 为由不予受理。今年5月14日，原告以案件起诉时尚未经过 自己造成的伤害，自然也不应要求毫无 责任的定作人负责。 综上，北京市朝阳区人民法院对此案作出一审判决：驳回原告夫妇的全部诉讼请求；原告遭遇虽然值得同情 ...
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