精神损害补偿费各１０００元，于本判决生效后十日内付清； 三、武某尸体的停放费用由被告负担； 四、被告在判决生效后十日内就其侵权行为以书面形式向原告 或疾病发展过程与常规不符的等”疾病。施行病理解剖检验，“一般应先取得家属或单位负责人的同意。但对享受国家公费医疗或劳保医疗并在国家医疗卫生机构住院病死者， ...
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予补偿一节，因补偿只具有一种抚慰性质，而由于医疗事故所增加的医疗费、监护人由此所造成的误工损失等费用，应属赔偿范围，原审依此作出判决正确，应予 如何确认医疗事故及其分类、等级的行政程序法规范。该规范中虽然也规定因医疗事故应由医疗单位给予病员或其家属一次性经济补偿，但这种规定并不属民事实体法规范，而只是 ...
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予补偿一节，因补偿只具有一种抚慰性质，而由于医疗事故所增加的医疗费、监护人由此所造成的误工损失等费用，应属赔偿范围，原审依此作出判决正确，应予 如何确认医疗事故及其分类、等级的行政程序法规范。该规范中虽然也规定因医疗事故应由医疗单位给予病员或其家属一次性经济补偿，但这种规定并不属民事实体法规范，而只是 ...
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为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 注意： 1、员工当月工资收入不够保险个人部分扣缴额，需要员工个人承担个人差额部分费用（此情形为仅受在职 、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等其他灵活就业人员。 灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 无论怎么样，社保对于广大市民都是 ...
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人民共和国社会保险法》 第二条的规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年 老、疾病、工伤、失业、 小李离职的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定劳动者被迫解除劳动关系由用人单位支付经济补偿金的情形。 综上，本案劳动者向用人单位 ...
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单位未足额为劳动者缴纳社会保险的风险分析根据《劳动法》《社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险，主要存在如下风险：（一）行政责任 ；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险 ...
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严重。社保一般分为这几种保险：工伤、医疗、生育、失业、养老。由企业支付的意思就是这几种都要由企业来支付。对于以上几种情况1、工伤，法院一般 上一年月平均工资为1900元为例，每月应缴纳的社保费用如下： 单位缴费数额部分由单位支付，个人缴费数额部分由单位在发工资时代扣代缴。 本文摘自网络，如有侵权，联系 ...
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获得一次性经济补偿的权利，而被告作为具有法定处理预防接种异常反应补偿职责的先期支付单位，有义务与原告签署预防接种异常反应补偿协议书并给予原告一次性经济补偿。 【 预防接种异常反应需要对受种者予以补偿的，补偿费用由相关的疫苗生产企业承担。国家鼓励建立通过商业保险等形式对预防接种异常反应受种者予以补偿的 ...
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条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费 人员的出差伙食补助标准予以确定。 …… 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 ...
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送往巢湖市第二人民医院救治。原告因伤产生各项经济损失，被告曹某某仅支付医疗等费用，其它损失未获赔偿，现诉请各被告赔偿原告损失134147.9元并承担本案 侵权赔偿责任；被告人保巢湖分公司系肇事车辆承保单位，应依法在保险范围内先行赔偿原告各项损失，超出保险赔偿范围部分，应由被告曹某某、原告王某某按责分担 ...
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