被告提出解除劳动关系合理合法，且被告应当支付原告相应的经济补偿金。根据劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》规定，两被告应连带向被告支付三个月 劳动合同，所以又依据劳动合同法第八十二条（用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...
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合同的理由。但对确因客观原因引起的计算标准不清楚有争议，导致用人单位未能及时足额支付劳动报酬的，不能作为劳动者解除合同的依据。 所以A公司如果因为经济困难 劳动者以此为由要求解除合同并没有经济补偿， 3、本案中张某自7月份起没有至公司上班，双方劳动关系处于不确定状态，直至9月10日张某书面通知公司解除 ...
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公司委托，在本案中以吉成公司昭通分公司经理的名义开展工作，因此，李X在本案以吉成公司的名义与大地公司签订并履行合同的行为，属于职务行为，李X行使职务行为的 吉成公司的公章且吉成公司没有向大地公司明示李X不具有签订解除协议的权限，吉成公司也不能证实李X在本案中与大地公司恶意串通损害其利益。因此该《终止 ...
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证明文件。此项证明文件应由事故发生地区的公证机关出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期 送达乙方，乙方对因联系方式错误及未书面通知甲方联系方式变更而引起的一切后果承担全部责任。乙方的联系方式为： 单位名称： 通信地址： 联系人： 联系电话： ...
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造成的工资收入损失，被申请人应予赔偿。 三、关于劳动合同的解除 被申请人在劳动合同履行过程中存在过错行为，擅自变更申请人工作岗位，降低工资薪酬，给李某造成了 的变更协议。在用人单位可以进行单方变更的情况下，强制要求全部形成协议是不可行的，但用人单位单方变更合同的，应当向劳动者出具书面的变更决定，否则不 ...
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我方所在地法院管辖；协议还应加盖欠款单位的公章（四）、履行风险的防范手段 1、遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时，可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。（1）、中止履行的条件：《合同法》第六十八条：有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：一 ...
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履行协助义务的内容。在这里我们不涉及这个方面的内容。合同有多种形式，我们强调合同应以书面的形式签订。签订书面合同的重要性体现在以下方面：首先，它是双方存在合同 的情况时，可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。（1）、中止履行的条件：《合同法》第六十八条：有确切证据证明对方有下列情况之一的， ...
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股东身份的绝对依据。因为，上述证据并不具有完全的证明力。股权投资的验资报告，其证据属性为书证而非司法机关委托审计部门出具的鉴定结论。验资报告未能直接、充分地 ，更不为我国法律和行政法规所禁止。范某此后反悔，不能因此影响胡某和范小某之间股权转让合同的效力。故范某要求确认股权转让协议无效，恢复原状的请求， ...
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，因与双方的约定不符，不予采纳。郭经纬等52人主张东山太平洋公司应支付其合同见证费，因未能提交符合法定形式要件的证明依据，该项费用不予确认。双方所签合同的第16 日万分之八计息赔偿，但是，该承诺的条件是在双方履约交房的前提下对逾期交房的违约行为的损失赔偿，不是解除合同的赔偿。一审判决按日万分之四及万分 ...
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，因与双方的约定不符，不予采纳。郭经纬等52人主张东山太平洋公司应支付其合同见证费，因未能提交符合法定形式要件的证明依据，该项费用不予确认。双方所签合同的第16 日万分之八计息赔偿，但是，该承诺的条件是在双方履约交房的前提下对逾期交房的违约行为的损失赔偿，不是解除合同的赔偿。一审判决按日万分之四及万分 ...
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