公司的直接管理，具体从事公司安排的洗衣工作，遵守单位考勤、考核等劳动纪律和规章制度，并从钢铁公司领取工资报酬。 3 、原告提供的劳动是否是钢铁公司业务的 应提起劳动仲裁（2008年5月1日施行的《劳动争议调解仲裁法》对诉讼时效做了更为宽泛的规定）。本案劳动争议发生的日期是2007年11月30日，上诉人 ...
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，要求与王某娟离婚。一审法院判决，案涉房屋归孙某良所有。 另查，A公司作为原告于2015年以房屋买卖合同纠纷为案由，将王某娟、孙某良作为被告，R公司 原则》的内容，A公司系基于与王某娟之间的劳动关系，为其联系房源并给予资金支持，系用人单位对职工的激励政策。生效的民事判决亦认为王某娟向A公司赔偿经济损失 ...
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，要求与周某娟离婚。一审法院判决，案涉房屋归孙某良所有。 另查，A公司作为原告于2015年以房屋买卖合同纠纷为案由，将周某娟、孙某良作为被告，R公司 原则》的内容，A公司系基于与周某娟之间的劳动关系，为其联系房源并给予资金支持，系用人单位对职工的激励政策。生效的民事判决亦认为周某娟向A公司赔偿经济损失 ...
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沈阳市某建筑有限公司诉被告刘某，第三人梁某、邢某劳动争议纠纷一审民事判决书 当事人信息 原告沈阳市某建筑有限公司。 法定代表人王某。 委托代理人赵某，系辽宁 用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工 ...
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正波与绍兴县广友劳务分包工程有限公司劳动争议二审民事判决书绍兴市中级人民法院民事判决书（2015）浙绍民终字第1149号上诉人（原审原告）邓正波。被上诉人（原审 委经审查后，认为原告的申请不符合受理条件，决定不予受理。原告不服该决定，遂诉至法院成讼。 原审法院认为，劳动者和用人单位的合法权益应依法予以 ...
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的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级的被执行财产所在地的人民法院申请执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《失业保险条例 ...
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有限公司未在注册地浙江省绍兴县为李X记交纳工伤保险，原审原告应向用人单位生产经营地即事故发生地的劳动行政部门申请工伤认定。2013年10月21日，郑州市人力 理由第三项，即关于“三、一审判决认定事实错误”部分。本院认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012］135号仲裁裁决书认定，李X记 ...
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（2014）江蓬法民三初字第125号 行政判决书（2014）江中法行终字第59号 行政判决书（2014）江蓬法行初字第47号 曲折艰难 第一款县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管行政区域内的劳动保障监察工作、第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（三）用人单位遵守禁止使用童工规定 ...
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二、审理结果一审经审理认为，王XXX向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，至其收到二审判决书之期间属于依法定程序处理劳动争议的时间，不计算在工伤认定的时限 1款第1项之规定，作出《不予受理通知》并无不当，故判决驳回原告王XXX的诉讼请求。王XXX不服一审判决提起上诉，二审法院经审理认为本案审查的 ...
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鉴定委员会鉴定为九级伤残。之后被告对原告享有的各项待遇拒不支付。原、被告之间的劳动争议经焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会仲裁，于2012年9月27日 为工伤，并被评定为九级伤残，故原告XXX应依法享受相应的工伤保险待遇。被告河南XXX有限公司作为用人单位，未给原告XXX办理工伤保险参保手续，应当依法履行 ...
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