某退休时核减的欠费时间37个月计入缴费年限。原告郭某办理退休手续时，其所在单位Z市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费累计时间为66个月，此情况郭某表示 “五险”，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费。工伤保险和生育 ...
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年12月至退休被申请人要视同单位在职员工按月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，直到申请人到达法定退休年龄、享受养老保险待遇。（具体补缴的数额以社会保险 法有据。 1、申诉人要求解除劳动关系符合法律规定，应予支持。 被诉人作为用人单位未依法与申诉人签订劳动合同，也未依法办理工伤等社会保险，未依法向申诉人 ...
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某退休时核减的欠费时间37个月计入缴费年限。原告郭某办理退休手续时，其所在单位鹤壁市建筑陶瓷厂欠缴郭某个人养老保险费累计时间为66个月，此情况郭文义表示 五险，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费。工伤保险和生育 ...
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、《失业保险金神灵发放办法》第六条规定的内容，用人单位应依法为职工缴纳失业保险费，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业 失业金，被告应赔偿原告的损失。但鉴于原告在庭审过程中未提供证据证实其到失业保险业务机构进行申报，并向被告提出要求出具《解除劳动合同证明书》的事实，原告 ...
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贵林补缴自2006年3月至2011年12月期间的养老保险费26 696.49元，其中单位应缴19 114.41元，个人应缴7582.58元，补缴保险所产生的滞纳金由原告鹤煤集团新闻中心承担。根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定：“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员 ...
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合同，不需要支付解除合同违约金第31条。《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人 、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工养老保险暂行办法》(京劳社养发[2001]125号)的规定，以用人单位应为农民工缴纳的 ...
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贵林补缴自2006年3月至2011年12月期间的养老保险费26 696.49元，其中单位应缴19 114.41元，个人应缴7582.58元，补缴保险所产生的滞纳金由原告鹤煤集团新闻中心承担。 根据《河南省失业保险条例》第四十六条规定：“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员 ...
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保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费的征缴范围作出了明确的规定。根据这一规定，国有企业 企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，依法缴纳社会保险费。这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的 ...
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单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，劳动者依法向用人单位主张一次性赔偿的； （五）劳动者与用人单位因应休未休年休假额外支付的 劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》 规定的情形： 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不作劳动争议处理。 2.6《广东省高级人民法院、 ...
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元、1000元、1165元、2004元。双方形成事实劳动关系，原告从未给被告缴纳社会保险，也未曾签过正式的劳动合同。2014年4月14日，被告通知原告以后 ＋1，165元＋2，004元） 关于补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险问题。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险是其法定责任。本案中，被告未为 ...
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