、女性失业人员子女未满一周岁等情形。 第四十八条 失业人员在本条例施行时处于领取失业保险金期间的，失业保险待遇按照本条例执行。 第四十九条 本条例施行前按照原农民合同制工人办法参加失业保险的职工，在本条例施行前失业的，失业保险待遇按照原规定执行；在本条例施行时处于 ...
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从事公务，是行为人在工作中对本单位的人、财、物等在职责范围内具有一定的支配、使用或者其他形式的管理权力。本案上诉人虽是在国有事业单位中从事工作的人员，是医院的合同制工人，但其岗位是收费员，该工作仅是收取有关费用并即刻上交给本单位出纳，并没有支配、使用所收取费用 ...
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档案等证明材料），所以被告人郭某某是集体经济组织成员，其与某某直属劳动服务公司签订的劳动合同（一审已当庭提供）表明与其建立劳动关系的是集体所有制企业，足已证明其身份是劳动合同制工人，而非国家工作人员。退一步讲，即使被告人郭某某的身份是干部（现时称国家公务员），我国《 ...
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通信公司长寿分公司市场部工作，年11月调至渝北分公司担任客户经理一职。2002年6月，重庆移动通信公司改制为外商独资企业，更名为重庆移动通信有限责任公司，公司下属员工均为合同制工人。胳薇的职责为分管移动的代理渠道，包括代理商的管理、培训，业务的稽核，代理渠道的发展等 ...
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链接： 1.《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”同时，原劳动部《关于合同制工人因双重劳动关系给企业造成经济损失的处理意见》规定，用人单位招用尚未解除劳动关系的劳动者，如未给 ...
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根据原劳动部《关于逾期终止劳动合同等问题的复函》(劳部发[1994]65号)精神，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终结的，劳动合同期限应予延长，直至医疗终结时。企业在评残的基础上依据有关规定妥善处理。...
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申诉人：牛某某，男，21岁被诉人：某医药采购供应站1990年5月牛某某被招收为某医药采购供应站合同制工人，合同期为5年。1993年3月4日该站以牛某某星期日自发组织学友出外游玩，违章通过“禁止通行”的铁路隧道，被火车撞伤，久治未愈为由，解除其劳动合同。牛某某代为申诉 ...
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，要求公司继续履行劳动合同，并按照劳动合同规定享受医疗期待遇。经查：某食品公司系一家中外合资企业，职工田某是该公司饼干车间的操作工。1993年10月被该公司招录为劳动合同制工人并签订了3年期限的劳动合同。1994年12月公司组织职工到医院进行体检，田某被查出患有乙 ...
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购买养老保险，三申诉人表示不愿意签订这么长期限劳动合同后离职。另查：申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人，自1993年起与单位签订停薪留职协议在外从事第二职业，该集团公司已为熊某购买养老、待业保险和依法缴纳住房公积金;申诉人黎某原系某管理局聘用的临时工，被诉人开业不久，经 ...
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申诉人：应某，女，汉族，系某市服装工业公司成衣厂集体合同制工人 被诉人：某市服装工业公司成衣厂法定代表人：宋某，系某市服装工业公司成衣厂厂长委托代理人：李某。系某市服装工业公司成衣厂劳资科科长，全权代理1997年6月9日某市服装工业公司成衣厂以某服 ...
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