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2014年9月7日收到原告保证金人民币3万元。5、租赁场地照片。证明①被告未按照合同的约定提供租赁场地;②被告退出租赁场地的行为严重侵犯了原告的合法权益。6、 如下证据材料:1、优食尚美食广场入场经营合同1份;2、优食尚美食广场管理制度1份。证明被告与原告在合同中约定:①原告支付场地使用费为营业款的 ...
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当日离职。随后,侯某提起劳动仲裁申请恢复劳动关系,并要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资。 仲裁阶段 侯某认为:本人主要负责行政工作,偶兼职人事工作 人事主管离职交接表、侯某工作交接表、本地人力资源开发管理服务中心出具的合同台账、员工手册、管理制度、员工离职申请表、员工考核表、员工培训记录表、录音证据 ...
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人民检察院。被告人:刘必仲。江苏省盐城市滨海县人民检察院以被告人刘必仲犯合同诈骗罪,向江苏省盐城市滨海县人民法院提起公诉。起诉书指控:被告人刘必仲通过签订协议 刑事违法性。刘必仲没有侵犯滨募办的财产所有权和国家对合同管理制度,不构成合同诈骗罪。滨海县人民法院经审理查明:2003年12月1日,被告人 ...
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民事诉讼,寻求司法救济。支持配合人民法院履行民事审判职能,依法审理股权纠纷、合同纠纷等经济纠纷案件,保护当事人合法权益。当事人或者利害关系人依照人民法院生效裁判文书 ,加快完善市场主体准入与监管的法律法规,建立市场主体信用信息公示和管理制度,防范市场风险,保障交易安全。各地区、各部门要根据法律法规修订 ...
//www.110.com/ziliao/article-490089.html -了解详情
旷工、迟到、早退、违规上网行为,符合《考勤管理制度》和《员工奖惩制度》解除劳动合同的条件,但尚未达到劳动合同约定的解除条件。2012年11月21日 不一致的,以规章制度内容为准。 2、劳动者享有优先选择权。用人单位规章制度与劳动合同约定不一致时,劳动者可以根据自己的情况,做出最有利于自己的选择,法院的 ...
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、迟到、早退、违规上网行为,符合《考勤管理制度》和《员工奖惩制度》解除劳动合同的条件,但尚未达到劳动合同约定的解除条件。2012年11月21日 。”该法第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度的……”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-483239.html -了解详情
的行为;用人单位农商行的上列劳动规章制度,系通过民主程序制定的劳动用工管理制度,该制度中对违反劳动纪律的银行员工的处理程序和实体规定,并不违反法律、 《劳动法》的上列规定。这表明,我国劳动法律明确规定了用人单位单方解除劳动合同的权利,当劳动者严重违反用人单位的规章制度和劳动纪律时,用人单位可以单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-357407.html -了解详情
的工资。 裁判 奉节法院审理认为,本案原告与被告之间虽然存在无固定期限的劳动合同关系,但原告罗平作为劳动者仍应当遵守用人单位的规章制度。如果职工严重违反用人 行为;用人单位农商行的上列劳动规章制度,系通过民主程序制定的劳动用工管理制度,该制度中对违反劳动纪律的银行员工的处理程序和实体规定,并不违反法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-356934.html -了解详情
(五)本集体经济组织公共利益的其他用途。 第八条承包期内,发包方不得单方面解除承包合同,不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更草原承包经营权,不得将承包草原收回抵 、麻黄草、苁蓉、防风、黄芩、柴胡等草原野生植物的采集活动实行采集证管理制度。采集甘草、麻黄草、苁蓉、防风、黄芩、柴胡等草原野生植物的 ...
//www.110.com/ziliao/article-329025.html -了解详情
拍卖师执业资格证书及从业人员的相关资质证明; (六)固定办公场所产权证明或租用合同; 第九条拍卖企业从事文物拍卖的,应当遵循有关文物拍卖的法律、行政法规 企业的合法权益。 中国拍卖行业协会在商务部的指导下,具体实施全国拍卖企业信用管理制度和组织拍卖 师考试、考核和资格认定工作。 第六章法律责任 第四十 ...
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