员工知道公司管理制度 -案例分析搜索

王春荣与天津东星泰克机电有限公司劳动争议案

年5月1日至2007年4月30日。按合同约定原告从事生产管理工作，每天工作8小时。原告在被告公司工作期间的月平均工资为3000元。被告公司认为，由于公司未给员工出具解除劳动关系通知书，双方实际未办理解除劳动关系手续，因此双方的劳动关系并未实际解除。根据劳动部1996年《关于实行劳动合同制度若干问题 ...

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关某戊诉华联集团等承诺为其设立助学基金履行一年后不再履行请求继续履行案

该款的利息，甚至本金也不够支付，多支付的部分仅是为了实现当初承诺，从公司款额中支付。至1997年，被告单位经济效益严重滑坡，亏损严重，职工工资都难以保证是此助学基金的赠与人，而是倡议人和基金设立后的管理人和赠与给付的执行人，赠与人应当是被告企业中实际出资的员工。正因为如此，被告总经理所作的表示为被告 ...

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关某戊诉华联集团等承诺为其设立助学基金履行一年后不再履行请求继续履行案

该款的利息，甚至本金也不够支付，多支付的部分仅是为了实现当初承诺，从公司款额中支付。至1997年，被告单位经济效益严重滑坡，亏损严重，职工工资都难以保证是此助学基金的赠与人，而是倡议人和基金设立后的管理人和赠与给付的执行人，赠与人应当是被告企业中实际出资的员工。正因为如此，被告总经理所作的表示为被告 ...

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某场外个股期权诈骗案羁押必要性审查申请书

得到大的回报。所以，最终股票市场的行情导致客户投入资金的亏损，不能认定为公司和员工非法占有了客户的资金，赚取的只是应得的手续费以及工资。（二）林森泉林森泉在本案中，具有悔罪表现，积极主动配合办案机关的调查工作，如实交代自己所知道的情况。并且其不具有非法占有的目的，一贯表现良好，主观恶性较小系初犯。 ...

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企业日常经营法律风险提示

公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。28、公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 ...

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企业经营法律风险防范全攻略

公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。28、公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 ...

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企业防范经营法律风险的六十项提示

公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。28、公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 ...

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中国廉政监察网河北分网

、解民忧、暖民心，怎样通过碎片化管理达到上述要求，一是我分网在年初推出了“工作日志制度”，要求每一位员工将每天工作的主要内容用流水的方式记录处置、保护激励机制，逐步形成有效的腐败预警防控机制，使领导干部查找“风险”，知道“危险”，不敢|“冒险”，力求“保险”。通过该创先机制对有违纪苗头和轻微违法违纪 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

公司章程时务必仔细衡量，慎重签署。28、公司的控股股东、董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。请您务必遵守公司法及其他法律法规中补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业 ...

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银行卡未离身却被盗刷案件之法律分析

是自己使用不慎将卡号和密码泄露。银行内部保密制度很严，员工很难得到客户的信息，就算知道卡号，密码也是不知道的。这名负责人表示，此事现在法院已经立案六条规定：“商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯”。《储蓄管理条例》第十四条规定：“储蓄机构应当保证储蓄存款本金和利息的支付，不得违反 ...

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