，即一共是4500元。 三、上诉人主张支付小时加班费有事实依据和法律依据，二审人民法院应支持上诉人的该项请求。 上诉人提出加班有差旅费报销单为证，报销 返程时间、地点。报销费金额，有加班人员签字，经理签字。在仲裁时该单位员工出庭作证也证明小时加班填差旅费报销单，被上诉人代理人在一审时承认有差旅费报销单 ...
//www.110.com/ziliao/article-369332.html -了解详情
两位证人到庭作证证明某某公司未与林某某解除劳动关系，林某某以证人系某某公司员工、与某某公司有利害关系而否定证人证言的效力。原审法院认为，一般情况而言，此等 的。某某公司拒不提供其掌握的考勤记录应承担不利后果。且提成工资与加班费无关。综上，请求撤销原审法院判决主文第一、第三项，依法改判：一、某某公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-338531.html -了解详情
，我们看到，被上诉人向原审法院提交的《员工辞职表》，除上诉人填写的辞职原因:“没有节假日、加班值班没有加班费、时间太长所以离职。”和签字外， 人恳请二审法院开审理本案，查明事实，依法改判，支持上诉人的原审诉讼请求。 此致 河北省廊坊市中级人民法院 上诉人： 2011年 7月 日 专业劳动法律师：郑吉 ...
//www.110.com/ziliao/article-225262.html -了解详情
之间的劳动合同解除；二、公汽公司支付喜某加班费、退还罚款等共计4078. 99元；三、驳回喜某提出的其他申诉请求。 2009年9月15日，喜某不服 3746元。 二审法院认为，双方当事人上诉争议的主要焦点为：(1)案涉的《纠正员工违章记录表》记载内容是否属实；(2)喜某的违章行为是否符合解除合同的条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-594882.html -了解详情
份额予以私自扣留，亦履行了法定的义务。五、销售提成为被告根据公司效益向员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的问题。 、被告于法定节假日从未安排过原告加班，故无需支付原告任何加班费。综上，请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年5月份，被告招聘原告担任 ...
//www.110.com/ziliao/article-515480.html -了解详情
的份额予以私自扣留，亦履行了法定的义务。五、销售提成为被告根据公司效益向员工发放的额外补助，并非每人每月核定的工资，故不存在拖欠原告销售提成的问题。 、被告于法定节假日从未安排过原告加班，故无需支付原告任何加班费。综上，请求法院依法判决驳回原告的诉讼请求。经审理查明，2007年5月份，被告招聘原告担任 ...
//www.110.com/ziliao/article-515390.html -了解详情
的证据，至于明细需要用工单位提供，既然原告已经付出了自己的劳动，主张支付加班费是合理合法的。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三 不利后果。 第三十九条规定 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-511345.html -了解详情
，其每月上班26天，每天上班8小时，但没有支付加班费，这显然是不符合法律规定的。加班费应当按照员工的实际加班时间，按照法定的比例予以支付； 4、 以人民币肆万元整（40000元）向人民法院申请强制执行。 二、申请人放弃其他申诉请求，申请人不得就本案事由另行提起仲裁或诉讼，双方基于劳动关系产生的权利义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-464335.html -了解详情
就注销原告刘某某、朱某、李某某三名小伙子原都在餐饮公司工作。因拖欠员工工资和加班费，2008年8月，东城劳动仲裁裁决餐饮公司支付刘某某、朱某、李某某双 中向工商局出具债务全清的虚假清算报告，导致公司注销，原告的债权无法实现，因此请求法院判决三被告承担赔偿责任。庭审中，曹先生未出庭，朱女士、王女士聘请了 ...
//www.110.com/ziliao/article-336926.html -了解详情
关系。2015年9月22日，李某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某置业公司向其支付加班费。2015年12月8日，李某又向人民法院起诉。庭审中，李某 年3月7日至2014年3月13日期间，杨某仅旷工3天，不符合《员工劳动纪律暂行规定》无故连续旷工5天可以解除劳动合同的规定，某某矿业公司以杨某 ...
//www.110.com/ziliao/article-962478.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务