续订。因此,受理时效应从该服装店明确告知李女士不续订合同时开始计算,本案李女士的申诉未超过《劳动法》第八十二条规定的六十日的申诉期限;二、根据《北京市实行劳动合同制度的实施细则》第’条"劳动者连续工龄十年以上(含十年),且距法定退休年龄十年以内的,用人单位初次签订劳动合 ...
//www.110.com/ziliao/article-52225.html -
了解详情
前提下通过协商约定各自的权利义务等劳动合同制度的基本框架。《劳动合同法》在继承《劳动法》基本框架的基础上,进一步完善了劳动合同制度,如该法第十四条对用人单位应当 满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-465685.html -
了解详情
职责,规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣 的; 5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6)法律、行政法规规定的其他情形。 4、派遣期限内,甲方非依法定退回该 ...
//www.110.com/ziliao/article-374829.html -
了解详情
职责,规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣 的; 5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6)法律、行政法规规定的其他情形。 4、派遣期限内,甲方非依法定退回该 ...
//www.110.com/ziliao/article-374827.html -
了解详情
职责,规定内容必须符合《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定。甲方提供的岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 2、被派遣 的; 5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6)法律、行政法规规定的其他情形。 4、派遣期限内,甲方非依法定退回该 ...
//www.110.com/ziliao/article-365131.html -
了解详情
员工的工作时间、工作岗位和工作职责,以上内容必须符合《中华人民共和国劳动法》及其他劳动人事法规的规定,甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。 第 的医疗期内的; 4)符合国家有关计划生育规定的女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6) ...
//www.110.com/ziliao/article-303476.html -
了解详情
工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动 倍工资。 6、未与职工签订劳动合同,有集体合同需要付双倍工资? 《劳动法》第16条规定的职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-962457.html -
了解详情
元;根据安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十五条第一项的规定,万德付距法定退休年龄不足两年按全额的60%支付即2777660%=16665.6元。 (六) 提供任何劳动,被告也没有为其发放过工资,双方处于两不找状态,不存在劳动法上的权利和义务关系,原告主张补缴社会保险费至2011年11月,已经丧失了 ...
//www.110.com/ziliao/article-306542.html -
了解详情
宝安区劳动争议仲裁委员会审理后裁决驳回原告的全部申诉请求。 【裁判要点】 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、 ; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十五条劳动合同期满,有本法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-206645.html -
了解详情
组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人 规定,用人单位与劳动者之间符合劳动关系的主体资格和实质要件,未按国家规定办理有关手续和签订劳动合同或者劳动合同期满后未续签劳动合同所形成的一种劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-167328.html -
了解详情