案情介绍]陈小姐于2006年10月18日进入某咨询公司从事行政工作,月薪5000元，劳动合同约定期限一年,至2007年10月17日到期。2007年10月17日劳动 ] 本案发生在劳动合同法生效后,因此是受劳动合同法调整的新案例。根据劳动合同法第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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为开证申请人和进口受益人，接受所有单证，负责商检报关等工作。云南五矿公司作为供货方代理地位不变，在进口合同上联合签章，但不是进口受益人。二、本公司确认 284.22元。贸易公司到期未还，保证人信托公司依约应当承担连带保证责任。尽管交行与信托公司于1996年3月8日曾就向三业公司收回欠款一事达成过协议书 ...
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，并输送了一些劳力，但双方未再签订劳务合同。由于交运公司输送的劳力无法适应宏达公司安排的工作，大部分已离开宏达公司。1990年11月29日，交运公司函告宏达 每平方米租金5元变更为12.55元（时间自1991年8月1日起计算），已到期的调租差价款项，宏达公司应在本判决生效后一个月内付清。一审判决后， ...
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为开证申请人和进口受益人，接受所有单证，负责商检报关等工作。云南五矿公司作为供货方代理地位不变，在进口合同上联合签章，但不是进口受益人。二、本公司确认 284.22元。贸易公司到期未还，保证人信托公司依约应当承担连带保证责任。尽管交行与信托公司于1996年3月8日曾就向三业公司收回欠款一事达成过协议书 ...
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，并输送了一些劳力，但双方未再签订劳务合同。由于交运公司输送的劳力无法适应宏达公司安排的工作，大部分已离开宏达公司。1990年11月29日，交运公司函告宏达 每平方米租金5元变更为12.55元（时间自1991年8月1日起计算），已到期的调租差价款项，宏达公司应在本判决生效后一个月内付清。一审判决后， ...
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本职工作总是一丝不苟，对主管临时安排的工作也总是积极认真完成。 2007年8月30日劳动合同到期后，公司没有 和邓小姐续签劳动合同，公司也没有什么说法，而 邓 八十二条明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说《劳动合同法》 ...
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甲方应在结息日通过丙方向乙方支付到期利息。首次付息日为贷款发放后的第一个结息日。最后一笔贷款清偿时，利随本清。 2017年8月1日，凯利公司 一个时间问题，中央十九大后三亚市人民政府各项工作都在加紧推进，应该近期就会有实质性进展。有鉴于此，凯利公司向碧桂园公司提出按合同约定和实际情况，顺延合同执行时间 ...
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、哺乳期。女职工“三期”到期继续休假，未请假公司是否有权开出？案例介绍：刘某与一家外贸公司工作，于2014年3月入职，双方签订为期3年的劳动合同。2016年11 向刘某老家的住址寄送《返岗通知书》，要求其在收到《返岗通知书》后一周内到公司报到上班。在超过公司指定的报到时间3天后，刘某回到公司报到。次日 ...
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18日A公司向李某送达了通知书，告知其劳动合同到期终止。同日，A公司派员与李某进行了离职工作交接。2016年12月30日上午A公司向李某送达了《工会会议通知》，通知李某在当日下午13点在公司召开工会会议。当日下午A公司召开工会会员大会，以无记名投票通过同意罢免李某工会主席职务，李某 ...
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为每月4000元，公司为狗蛋缴纳基本养老保险。劳动合同到期后，某公司与狗蛋决定续订1年的劳动合同。新合同约定，狗蛋的工作岗位变为人事管理， ，但实践中对如何理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”存在较大争议。主要体现在劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化时，用人单位和劳动者是否可以重新约定 ...
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