2=3172元(指差额部分)。 (8)请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月×1160×0.8=9280元(被申诉人应当为申诉人购买4年 失业保险,申诉人依法最多可领取10个月的失业保险金,从2013年9月1日开始起算)。 (9)请求依法裁决被申诉人退还申诉人保证金1000元。 ...
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倍工资差额67375元;2、支付赔偿金245000元;3、支付24个月的失业保险金19200元;4、支付待岗期间(2009年8月至2011年9月)工资27000 没有事实根据,本委不予支持。5、被申请人金星啤酒厂未提供h申请人办理失业保险的证据,申请人非因本人意愿在2011年8月中断就业。根据《郑州市 ...
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差额25560.37元;2、支付赔偿金60415.42元;3、支付21个月的失业保险金16800元;4、支付待岗期间(2009年8月至2011年9月)工资27000 关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第三十五条、《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条 ...
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句点,因为一审法院虽然支持了我们关于双倍工资差额的诉求,但对于我们提出的社会保险费及失业保险金损失,却并没有支持。一审法院认为:“原告主张的从入职到解除合同期间的养老保险费、医疗保险费、失业保险费损失,因无法律依据,本院不予支持。”我们认为一审法院的判决是错误的,李某关于社会 ...
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通金、医疗补助金。庭审纪实:公司认为企业已为侯某缴纳了失业保险费,侯某被解除合同后可享受失业保险金,生活是有保障的。所以,公司没有必要再向其支付解除 救济金,与解除劳动合同后获得经济补偿是两种不同的待遇。风险提示:经济补偿金和失业金是不同的概念,单位不能混淆概念逃避应承担的责任。法规索引:1、劳动部在 ...
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改制为由,解除劳动关系,拒不支付经济补偿金和为原告办理缴纳社会养老、医疗、失业保险金。原告于2005年5月26日向青海省海东地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁, 。关于原告提出的被告为原告办理缴纳社会养老、医疗、失业保险金的请求,因对未参加社会养老、医疗、失业保险统筹的人员无补缴规定,且未对“三金”提出 ...
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市医院支付解除劳动合同经济补偿金5万余元,补缴工作期间的失业保险和医疗保险,支付失业保险金和失业医疗补助金2万元,并要求退还入职保证金3千元。经审理 法律依据而未得到法院的支持。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度的目的,在于保障公民在年老、疾病、工伤、失业 ...
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和失业保险。,其与某某重工公司终止劳动合同后,就可以按照相关规定领取失业保险金,不存在答辩人给其造成损失,也更遑论高达26784元的损失了。 2030.18元。宋某某的参保情况为:2007年10月开始参加企业基本养老保险、失业保险,2007年12月开始参加基本医疗保险。 本院认为,当事人对自己的主张, ...
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申请人为申请人补缴2003年8月至2009年5月的养老保险金、2003年8月至2010年12月的医疗保险金(具体数额请委托市社保处核算),赔偿申请人垫付缴纳的养老保险损失6000元,赔偿未缴失业保险使申请人不能领取失业保险金损失7326元; 5、依法裁决被申请人支付申请人年休假工资3655.17 ...
//www.110.com/ziliao/article-286954.html -
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、被诉人为申诉人补缴2002年1月至2007年12月的医疗保险金。 三、被诉人为申诉人补缴1995年1月至2007年12月的失业保险金。 四、被诉人返还申诉人抵押金1000元。 五、被诉人支付申诉人经济补偿金共计8640元。 六、被诉人补发申诉人工资差额共计2360元。 七、被诉人支付申诉人2002 ...
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