安全生产相关问题 -案例分析搜索

论食品、药品安全犯罪的资格刑刑事处罚

的位置，“直接关系到如何科学认识其犯罪性质，进而合理地对其组织刑法反应的重大问题，对此必须有足够清醒的认识。”[2]。但是，基于罪刑法定原则，我们只能在性质十分严重，或是在社会上造成了极其恶劣影响的犯罪单位。在食品、药品安全犯罪中，某些生产、经营食品、药品的公司、企业的单位成员往往在本单位决策机构的 ...

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建筑工程中重大责任事故罪的主体要件及犯罪行为认定

【裁判要旨】建设工程中犯罪主体和犯罪行为的认定是审判中经常遇到的难点问题。本案中，三名被告人均系建设单位、施工单位的负责人或者直接责任人员，在建设从事生产、作业的人员都可以构成本罪的主体。根据以上对于建设工程安全生产管理相关法律法规的规定，被告人秦某作为施工单位的主要负责人，在没有取得资质的前提下 ...

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上海食品安全案件判刑

安全，根据刑法有关规定，对办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下: 第一条生产、销售不符合食品安全标准的食品，具有下列情形之一的，应当认定为刑法有毒、有害非食品原料”难以确定的，司法机关可以根据检验报告并结合专家意见等相关材料进行认定。必要时，人民法院可以依法通知有关专家出庭作出说明。第二十二 ...

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判决书

到的事了，平时，来工地检查时，也是来看看就走了，没有对安全生产提出具体问题。2012年10月的一天，其与韦、设计人员梁苑、监理人员覃、生产管理人员配备办法》；中华人民共和国国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》、金城江区安全生产监督管理的相关制度证实，金城江区时拉水库除险加固工程的业主是金城 ...

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关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释

，根据刑法有关规定，对办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条生产、销售不符合食品安全标准的食品，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一有毒、有害非食品原料难以确定的，司法机关可以根据检验报告并结合专家意见等相关材料进行认定。必要时，人民法院可以依法通知有关专家出庭作出说明。第二十二 ...

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用人单位劳动规章

与劳动岗位工作相适应的身体健康状况。(9)同类岗位的工资幅度范围。公司可根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位规范的内容构成和水平要求。工人岗位。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 ...

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用人单位劳动规章

与劳动岗位工作相适应的身体健康状况。(9)同类岗位的工资幅度范围。公司可根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位规范的内容构成和水平要求。工人岗位。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 ...

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中华人民共和国建筑法

，应当就承包的工程项目，制定专项安全施工组织设计，保证安全生产。第六十一条（安全防护制度）建设单位应当向施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，施工企业应当履行检查监督职责，对下级机关和行政被许可人不监督检查，或者对检查中发现的问题不依法纠正的；（九）对行政相对人的违法行为不依法纪录，或者不让 ...

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用人单位劳动规章

与劳动岗位工作相适应的身体健康状况。(9)同类岗位的工资幅度范围。公司可根据相关法律规定和岗位的实际情况确定本公司不同岗位规范的内容构成和水平要求。工人岗位。第3条公司实行安全生产责任制，部门经理（或部门主管）对本部门的安全问题负责，法定代表人（或总经理、安全主任）对全公司的安全问题负责。第4条 ...

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关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释

，根据刑法有关规定，对办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条生产、销售不符合食品安全标准的食品，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一有毒、有害非食品原料难以确定的，司法机关可以根据检验报告并结合专家意见等相关材料进行认定。必要时，人民法院可以依法通知有关专家出庭作出说明。第二十二条 ...

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