员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动 的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。 第七章 岗位规范制度第 ...
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文件、资料一并上报所在地设区的市级、县级安全生产监督管理部门。 受理申报的安全生产监督管理部门应当自收到申报文件、资料之日起5个工作日内，出具《 。违反有关保密义务的，应当承担相应的法律责任。 第十三条 安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处有关用人单位违反本办法行为的举报。 任何 ...
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员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动 的危险物品进入公司；（12）、收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。 第七章 岗位规范制度第 ...
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，防止财产流失，提高经济效益，增强市场竞争力的重要手段与保证。合同管理在企业的生产经营和管理制度中发挥着越来越不可替代的作用。 但是在实践中，许多现代企业， 案件材料应于形成的当日及时归档。所有诉讼档案按照公司文件资料安全管理规定的要求，建立案件承办台帐并案件文件资料目录。所有案件报结前的合理期限内造 ...
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。对此，有学者指出：“无论是对于自然人犯罪，还是对于单位犯罪，单一的刑种制度都难以收到刑罚个别化的效果。”[20]所以为实现刑罚目的，必须采取不同的刑罚措施。 十分严重，或是在社会上造成了极其恶劣影响的犯罪单位。在食品、药品安全犯罪中，某些生产、经营食品、药品的公司、企业的单位成员往往在本单位决策机构 ...
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工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （ 注册或者批准进口的文件等资料。 进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。 第二十七条任何单位和个人不得生产、经营、进口 ...
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工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （ 注册或者批准进口的文件等资料。 进口放射性同位素、射线装置和含有放射性物质的物品的，按照国家有关规定办理。 第二十七条任何单位和个人不得生产、经营、进口 ...
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经研究，答复如下： 原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 兵团劳动和社会保险局按照《试行办法》第28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后， ...
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和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料；在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。律师应提醒施工企业必须按照 报告等。加强董事会建设，董事会处于公司法人治理结构的枢纽地位，制定一系列具体的管理制度和方法，发挥董事会在制定发展战略、中长期规划、资本经营、内部组织结构 ...
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保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质 决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十）制定公司的基本管理制度； （十一）公司章程规定的其他职权。 第四十八条【董事会会议 ...
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