并拍照记录。 2、劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?" 答 合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿? 答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的,要赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -
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并拍照记录。 2、劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?" 答 合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿? 答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的,要赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -
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不是契约,对维护当事人的利益和交易安全更为有利,其原因在于: 第一,如果采用单方法律行为说,只要广告人发出了悬赏广告,不需要他人作出同意即能发生法律效力, 如果是为了满足个人自身目的而作的悬赏,那么,不论该悬赏要约的标的是什么,任何人都有权对要约作出承诺、缔结合同,但受要约人必须事先知道悬赏要约的存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-43632.html -
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不是契约,对维护当事人的利益和交易安全更为有利,其原因在于: 第一,如果采用单方法律行为说,只要广告人发出了悬赏广告,不需要他人作出同意即能发生法律效力, 如果是为了满足个人自身目的而作的悬赏,那么,不论该悬赏要约的标的是什么,任何人都有权对要约作出承诺、缔结合同,但受要约人必须事先知道悬赏要约的存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-39777.html -
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丈夫生意上有厉害关系的政府官员进行“性贿赂”)。妻子尽管不能通过直接要求解除或撤销赠予合同的方式维护自己的财产利益,但根据我国婚姻法及其司法解释,妻子可以在离婚时 三”,同时付另一方50%的房屋价款。通说上认为,遗赠是死者生前的单方法律行为,遗赠人死亡后,遗赠就生效,但我国继承法第二十五条又规定:“受 ...
//www.110.com/ziliao/article-327843.html -
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侵权人的索赔,属于依法行使索赔权利,依法行使权利并不会解除其他侵权人的侵权责任。 在缺乏充分证据证明提单持有人明确同意无单放货的情况下,提单合法持有人 没有消灭,除非不可抗力,必须履行。提单持有人的单方行为并不能改变合同内容。可见,只要持有提单,就拥有向承运人索赔的合同项下权利,只要不超过时效。 再看 ...
//www.110.com/ziliao/article-50817.html -
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案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第 不得使用猜测、推断性的语言之规定,其证言不具有合法性; 其三,被调查人赵单方口头陈述罗强行将档案拿走,纯属诬陷捏造,且无证据佐证,原告对其捏造 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -
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指当事人一方可以自己单方的意思表示,使法律关系发生变动的权利[11]。而业主撤销权所要撤销的是业主团体这样的集体组织所作出的决定,所涉及的是多数人的利益, 不应受到影响,但因决定被撤销,业主团体显然不能继续履行该合同,此时其只能选择与第三方协商解除,若协商不成,其只能违约,承担违约责任,这样在保护业主 ...
//www.110.com/ziliao/article-200929.html -
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。2、补偿金额的确定。被上诉人依据东海市市场发展中心的单方申请、东海市国资局的一批复,裁决确定了对上诉人补偿的金额,违反了《浙江省城市房屋拆迁管理条例》 人间达不成解除租赁关系协议时,要实行产权调换。2、本案中,个体户不是承租人,但享有比承租人更多的权利内容。而且,个体户与被拆迁人间无任何合同法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-38158.html -
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。2、补偿金额的确定。被上诉人依据东海市市场发展中心的单方申请、东海市国资局的一批复,裁决确定了对上诉人补偿的金额,违反了《浙江省城市房屋拆迁管理条例》 人间达不成解除租赁关系协议时,要实行产权调换。2、本案中,个体户不是承租人,但享有比承租人更多的权利内容。而且,个体户与被拆迁人间无任何合同法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-38157.html -
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