损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂 法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定，用人单位是否应为退休返聘人员负担工伤保险，对于此类案件，法院的认定存在困惑，案件裁判结果不一，在操作中是 ...
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损害赔偿的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂 法律关系属劳动关系还是劳务关系没有作明确规定，用人单位是否应为退休返聘人员负担工伤保险，对于此类案件，法院的认定存在困惑，案件裁判结果不一，在操作中是 ...
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因救治无效死亡，共花医药费等5万元。 此前，该公司已垫付医疗费1万元，家属支付费用2.1万元，尚欠医院救治费1.9万元。 依法不属于工伤 翟东洪病亡后 的怀疑：该公司是否与医院串通，使病人超过了48小时未死亡，因此公司不需承担工伤赔偿的责任。因伤心过度，加上言词偏激，杨秋菊与该公司老板和医院的保安发生 ...
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保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担？目前实践中各地处理存在不同做法，较多地区的做法是用人单位不承担。 2 的一次性伤残就业补助金 伤残就业补助金适用于5-10级伤残，根据伤残等级确定，《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当 ...
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住院107天。出院医嘱，继续康复训练3个月，每月费用6000元。阳某自行垫付医药费2万元余。2016年6月1日，双方达成和解，但火锅店未履行协议， 达成的工伤和解协议中，包含以下条款：本协议签订后，关于本次工伤赔偿及解除劳动关系全部解决完毕，双方不得向对方主张其他权利；本协议是双方自愿、真实意思的表达 ...
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委 托 人】陈*(申请人)【审理程序】仲裁、法院一审【代理结果】成功为当事人争取到工伤赔偿15万余元【代理单位】广东熊何律师事务所【主办律师】朱丽珍律师 ，单位亦未能足额支付陈*的工资。自工伤发生后，单位对待此事的态度消极，更未能妥善处理陈*的事情，为了能够承担医药费和后续治疗费用等，陈*于是委托我所 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当 ...
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事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成 起诉的除外。第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当 ...
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的赔偿数额。后来，谭某某来到广西正大五星律师事务所委托黄文坚律师办理其工伤赔偿案件。经黄文坚律师的调查取证、准备仲裁材料等工作，该案在XX市XX区劳动争议仲裁委员会立案。该案在仲裁委的主持下，经律师的尽力争取，谭某某获得8.7万元的工伤赔偿款项（不包括3万余元的医药费）。...
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