严重违纪违规”者的法律责任? 答：保留证据，除给予解除劳动关系的处罚外，可另行向法院起诉，要求员工承担赔偿责任。 12、采用“录音录象”方式创制、保留的 温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担的情况下，让 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护 ，企业上诉。 5月18日，在大连市中级人民法院的终审判决中，审判长认为，法律规定的30日内办理社会保险登记是上限日期不可超过30日，不是说让你 ...
//www.110.com/ziliao/article-940225.html -了解详情
市某国有煤矿打工，由于煤矿生产任务紧，考虑到小耿原来一直在煤矿工作，有一定的煤矿工作经验，因此，用人单位没有跟劳动者签订劳动合同、没有对劳动者进行煤矿 不能解决的工伤赔偿问题。代理律师利用积极和解的方式避免了漫长劳动关系确认、工伤认定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、向法院起诉等繁琐的法律程序。 ...
//www.110.com/ziliao/article-281005.html -了解详情
合计74268元。依据第375号国务院令35条（二）项‘由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。’依据河北省 不接受种种方式的调解。自申请人申请确认劳动关系、申请工伤确认、工伤赔偿仲裁等各个程序中拒不配合各方工作；蔑视法律，自恃‘有人、有背景’无恐 ...
//www.110.com/ziliao/article-200827.html -了解详情
等方式的情况下，直接将确认劳动关系的仲裁裁决书、工伤认定决定书采用公告送达的方式予以送达，违反了法律强制性规定，使青岛XXXXX工程监理咨询有限公司丧失了起诉权、 数额给付。刘XXXXX为本市户籍，其经常居住地也在本市，因《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（鲁劳社【2006】23号）不适用本市， ...
//www.110.com/ziliao/article-764665.html -了解详情
职务，工资支付方式为现金支付，每次领取工资均有在工资表上签名。2015年11月19日，申请人因工受伤，经长沙市人力资源和社保保障局评定为工伤。后经 ；五、被申请人履行上述支付义务后，双方此次争议就此了结。【案例评析】本案系工伤赔偿纠纷，申请人于2015年3月7日入职被申请人处工作，2013年11月19 ...
//www.110.com/ziliao/article-661076.html -了解详情
XXX煤矿。原告秦XXXX、董XXXX、董某某与被告璧山县XXXX煤业有限公司XXXX煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序由审判员XXXXX独任 了赔付，但被告的计算方式给原告造成了重大误解，赔付远远低于法律规定的标准。这份私了协议虽然给予了一定的赔偿，但赔偿内容不合法，未经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-515160.html -了解详情
但未提交证据证明，被告对此亦不予认可。原告提供了借款单，主张其通过借款方式向被告支付了10000元。被告对此予以认可，但认为借款已经偿还，并提供了原告 要求原告支付未签订书面劳动合同的双倍工资，不符合法律规定，本院依法不予支持。被告在申请仲裁时基于工伤赔偿而提出解除劳动关系，不符合用人单位应当向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-354429.html -了解详情
两次工伤赔偿为何相差2.6万元专家：赔付额度的计算方式是职工索赔关键（附图） 申请仲裁时索赔15万余元，结果裁决只赔给我2.9万元。到法院诉讼，律师让 有的职工在工伤索赔上存在误区，以为索赔额度越多获得赔偿越多，实际并不是。法律对工伤赔偿标准有明确的规定，要想最大范围地维护自己的合法权益，工伤职工必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-220804.html -了解详情
合情合理合法的条件下，通过劳动行政部门、律师及用人单位、伤者金某四方友好协商的方式尽快解决此案。 【承办结果】 2009年3月30日，机械公司总经理及财务人员 简要点评】 本案是一起典型的工伤事故损害赔偿纠纷，农民工在发生工伤后，因取证难，很多人的合法权益得不到有效保护。法律援助无异于雪中送炭，本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-196886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务