延市人社伤险认决字(2016)727号【亮点】家门口猝死职工被认定为视同工伤成功案例。【案情概要】张某是陕西某煤化工有限公司的大巴司机 雪【法律文书】西安市未央区人力资源和社会保障局认定工伤决定书(2013)82号西安市劳动能力鉴定委员会鉴定结论书西安市劳鉴(2016)年01220067号西安市新城区 ...
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12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的 天,如其日薪是85元,上班21天,实际收入应为1785元,也与工资表1780元不符。综上所述,请求二审法院:一、撤销一审判决,改判XX鞋厂支付何XX ...
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到原告单位工作,1994年被告因原告单位停产下岗至今,被告下岗期间原告单位根据职工工龄长短每年为申请人发放有200元至300元的费用。被告2012年11月份 8月12月被许昌市人力资源和社会保障局认定为工伤,2014年1月17日被许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残,根据《河南省人力资源和社会保障厅 ...
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需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供以下资料:(1)身份证原件及复印件和一寸免冠照片2张;(2)工伤(亡)认定通知书;(3)劳动能力、生活护理鉴定结论原件及 证明和一寸免冠照片2张;(2)由户口所在地派出所出具的被供养人与工亡职工供养关系证明;(3)街道办事处或乡镇政府的无生活来源的证明;(4)在普通 ...
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工伤认定书,认定原告秦万实为工伤。2013 年12月IOE/,郴州市劳动能力鉴定委员会做出201301090205 号劳动能力鉴定结论书,认定秦万实的伤情构成捌级伤残。 201 元,4000元/月x1个月。原告 住院治疗35天,按法律规定,职工因工作遭受伤害需接受工 伤医疗的,在停工留薪期间内,原工资 ...
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经广安市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。由于该煤矿未参加工伤保险,此案经华蓥市劳动争议仲裁委员会仲裁,裁决煤矿以龚某受伤的上一年度广安市职工人均工资 从1995年起就在煤矿从事采煤工作。煤矿作为用工主体,掌握职工工资表,有条件、有能力收集提供职工工资证据,根据举证责任分配规则,该举证责任在煤矿。然而 ...
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超过12个月。《河南省工伤保险条例》第二十条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定或者停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。该条款只是规定 留薪期间内死亡,享受工亡待遇。且被告某县医保中心在李某的《工伤职工待遇审批表》中的“停工留薪期内死亡”一栏中填写了“是”,应理解为是被告对 ...
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12个月。《河南省工伤保险条例》第二十条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定或者停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。该条款只是规定 薪期间内死亡,享受工亡待遇。且被告XXXX县医保中心在李XXXX的《工伤职工待遇审批表》中的“停工留薪期内死亡”一栏中填写了“是”,应理解为是 ...
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年8月23日由阜新市人力资源和社会保障局认定为工伤,2013年11月27日由阜新市劳动能力鉴定委员会评定为不够定级。2014年2月27日由辽宁省劳动 7年工龄应得经济补偿金总额11046元后,吕金昌于2014年6月18日在《破产企业职工领取经济补偿金审批表》中签字并领取了全部经济补偿金。根据该审批表所 ...
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月18日,巩义市人力资源和社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2013年6月5日,郑州市劳动能力鉴定委员会作出被告的伤情已构成九级伤残、停工留薪期为 本案系工伤保险赔偿和人身损害赔偿竞合,就同一损失和同一赔偿项目职工不能获得双重赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 ...
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