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争议的焦点问题,本案的被告却未能提供证明以上情况的任何证据,因此法院以被告认定事实的主要证据不足,判决撤销是正确的。[案情结果] 东营区人民法院经审理认为,门光 :一、撤销被告xx县劳动和社会保障局作出的广劳社工认定字2003第21号工伤认定决定书。二、责令被告在本判决生效之日起30日内履行法定职责, ...
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判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,对本案进行了审理,现已审理终结。原审认定的事实:原告张某是第三人佛山市禅城区石湾陶瓷工业集团公司职工,因工作需要 适用法律不当,故其作出的佛劳社认(一)[2005]42号《工伤认定决定书》依法应予撤销。原告的主张应予以支持。为了保护当事人合法权益及保护弱势群体 ...
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判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,对本案进行了审理,现已审理终结。原审认定的事实:原告张某是第三人佛山市禅城区石湾陶瓷工业集团公司职工,因工作需要 适用法律不当,故其作出的佛劳社认(一)[2005]42号《工伤认定决定书》依法应予撤销。原告的主张应予以支持。为了保护当事人合法权益及保护弱势群体 ...
//www.110.com/ziliao/article-284172.html -了解详情
如下: 一、撤销被告广饶县劳动和社会保障局作出的广劳社工认定字2003第21号工伤认定决定书。 二、责令被告在本判决生效之日起30日内履行法定职责, 工伤尽管要考虑职工的违法情形,更主要的是考虑职工的主观愿望。 五、本案认定事实的主要证据不足,法院判决撤销是正确的。 人民法院对行政机关具体行政行为的 ...
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法院认定事实的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉,请求撤销原审判决,撤销该工伤认定决定书。 被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人华特公司同意一审判决。 要借助于具有证明力的证据使得已经发生的案件事实重现,从而完成对案件事实的认定,并以此为基础作出判决。 (一)双方的举证情况 本案中对宋德鸿 ...
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六、被告(邹平县人力资源和社会保障局)作出的邹人社工伤认定[2015]***号《认定工伤决定书认定事实清楚,适用法律、法规正确,符合法定程序,依法应当 :驳回原告四川攀枝花市****机电设备安装有限公司的诉讼请求。师鑫律师说法:发生了工伤事故,受伤害职工如果想要获得有效、全面、公正的赔偿,那首先需要 ...
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运人力资源开发有限公司济南分公司(以下称通运分公司)因与被上诉人冯伟伟工伤保险待遇纠纷一案,不服潍坊市寒亭区人民法院(2014)寒民初字第183号 已经潍坊滨海经济开发区劳动人事局作出的潍滨劳工认字(2013)第13279号工伤认定决定书确认为因工受伤,且潍坊市劳动能力鉴定委员会作出的潍劳鉴(2013 ...
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,冯女士所在的公司并不认可,并向郑州市中原区人民法院提起行政诉讼,要求撤销该份工伤认定决定书。冯女士作为第三人参加诉讼。 证据充分,她为自己洗掉“临时工”的 也由王兰发放。“我们既没劳动合同,也不知道这回事,现在让我们承担工伤责任,我们认为很不合适。”公司的负责人说得头头是道。 然而事实真是如此吗?冯 ...
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初字第39号行政判决:一、撤销园区劳动局所作(2004)0001号《工伤认定决定书》;二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。园区 立法本意,也有悖于生活常识。二、关于孙立兴是否“因工作原因”摔伤的问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作原因”,指职工受伤与其从事本职工作之间 ...
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)巩政初字第8号行政判决,维持豫(巩)工伤认字【2011】496号河南省工伤认定决定书。路通公司又不服该判决,上诉于河南省郑州市中级人民法院 检查费200元、交通费700元,共计158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费 ...
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