工伤认定后单位责任是否应赔偿 -案例分析搜索

出差在外，别忘了这些情形属于工伤

权获取工伤待遇。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的批复》中指出：据《安全生产法》第人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...

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认定工伤的24种情形

关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。(注：依据最高法院民一庭2013年的答复意见，个人进行工伤认定。(七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为，职工因公外出期间死因不明，用人单位 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政复议决定维持了市人社局的工伤认定，一审法院也判决驳回了单位的诉讼请求，此案最后经东营市中级人民法院终审判决，最终维持原判为目的的合理路线，应当认定为“上下班途中”。（五）民事侵权责任是否影响工伤认定。公司提出的宋女士受伤属于民事侵权、而不应认定为工伤的观点，法院 ...

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郑州劳动工伤律师代理九级工伤待遇纠纷获赔113444.9元

9元；2、依法判令第三人承担工伤赔偿责任；3、由被告承担本案诉讼费用。被告杨二伟辩称：一、原告应依法承担被告工伤待遇相关费用。原告没有为被告依法缴纳 /月。本院认为劳动者的合法权益法律保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月 ...

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郑州劳动工伤律师代理九级工伤待遇纠纷

.9元；2、依法判令第三人承担工伤赔偿责任3、由被告承担本案诉讼费用。被告杨二伟辩称：一、原告应依法承担被告工伤待遇相关费用。原告没有为被告依法缴纳 /月。本院认为劳动者的合法权益法律保护，被告杨二伟在用工单位第三人处工作期间受伤致残，并已进行工伤认定和劳动能力等级鉴定。杨二伟工作时间为1年9个月 ...

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雇员索赔与工伤索赔结果差距如此之大，令人难以想像

的律师，不厌其凡的为其选择了劳动工伤案由直接找单位索赔；李某勇选择了民事提供劳务者受害责任纠纷找个人赔偿。两者法律关系不同，适用的法律依据不同。据1、2、5无异议；对证据3合法性和真实性有异议,认为因工伤认定做出之前并没有对原被告是否存在劳动关系进行仲裁；对证据4合法性、真实性有异议,质证意见与证据 ...

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深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引

和个人追偿。五、受雇人因履行雇佣合同遭受伤害的，不属于工伤事故，但雇主应承担人身损害赔偿责任。受雇人存在故意或重大过失的，适用《民法通则》第一百三在同一用人单位连续工作期间遭受二次以上工伤，且都取得工伤认定和劳动能力鉴定。劳动合同解除或终止后，劳动者主张每次工伤的一次性伤残就业补助金的，不应全部支持 ...

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2016年郑州劳动工伤维权程序

机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、 ...

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2016年郑州劳动工伤维权程序

机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、 ...

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2016年郑州劳动工伤维权手册

机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得工伤赔偿需要进行工伤认定。工伤认定到用人单位所在地的县级劳动部门提出申请。劳动部门对工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、 ...

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