认定决定,认定罗时利系上海世家公司职工,所受事故伤害属于工伤。后经复议和诉讼,该工伤认定决定被法院判决撤销。判决生效后,劳动局于2009年7月9日作出新 《工伤保险条例》所规定的非法用工主体。罗时利首次提出工伤认定申请的时间在法定1年的申请期限之内,之后行政、司法程序启动,张建中认为罗时利申请超过申请 ...
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场。原告朱某不服该认定书,经复议维持后,向法院提起行政诉讼。 本案审理过程中,对被告人社局在工伤认定程序中,是否具有认定第三人虞某与某水泥 认定决定的合法性进行司法审查。也就是说,劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不是最终裁决,人民法院的行政审判庭仍然有权确认受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系。 ...
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认定申请劳动关系确认仲裁一、二审民事诉讼一一工伤认定结论行政复议一、二审行政诉讼,才能就工伤问题作出认定,不利于劳动者权益的及时保护。笔者认为,可能存在 有多种,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断,受伤职工 ...
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认定决定,认定罗时利系上海世家公司职工,所受事故伤害属于工伤。后经复议和诉讼,该工伤认定决定被法院判决撤销。判决生效后,劳动局于2009年7月9日作出新 《工伤保险条例》所规定的非法用工主体。罗时利首次提出工伤认定申请的时间在法定1年的申请期限之内,之后行政、司法程序启动,张建中认为罗时利申请超过申请 ...
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元在该案中不作处理正确。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。《 直接向用人单位所在地统筹地区劳动节保障行政部门提出工伤认定申请。对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请复议,对复议不服的,可以提起行政诉讼。《广西 ...
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认定。 A公司不服,由何带勇律师代理向深圳市人民政府提起行政复议,但行政复议结果仍然维持工伤认定。 A公司由何带勇律师代理向福田区人民法院提起行政诉讼, 。 福田区人民法院采纳A公司的意见,判决撤销深圳市人力资源和社会保障局的工伤认定。 王某不服,向深圳市中级人民法院提出上诉,但二审维持原判。 何带勇 ...
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不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 (五)受理或不予受理 1.受理条件 其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 (十)资料存档 工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将 ...
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复议,北京市劳动和社会保障局于2008年3月28日作出维持原《非工伤认定结论通知书》的行政复议决定。 杨某之子不服起诉至一审法院,要求区劳动保障局认定 非工伤认定结论通知书》正确,应予维持。 据此,作出上述判决。 附相关条款: 我国《工伤保险条例》第15条第1款1项规定,在工作时间和工作岗位,职工突发 ...
//www.110.com/ziliao/article-127470.html -
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为由,作出潍开劳人认决字第(2013)084号工伤认定决定书。被告在答辩期内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据和规范性文件依据:1、工伤认定 与第三人不存在劳动关系,于2013年8月22日申请复议,潍坊高新技术产业开发区管理委员会维持了被告的工伤认定结论。被告认定原告与第三人存在劳动关系并认定工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-569041.html -
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事故符合上班时间、上班路线等条件。最终、作出《工伤认定决定书》,认定薛某为工伤。复议机关维持《工伤认定决定书》。对此,某建筑公司不服,以市劳动和 “被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据,原告依法应当提供而拒不提供,在诉讼程序中提供的证据,人民法院一般不予采纳。”本案中,被告在作出工伤认定之前曾 ...
//www.110.com/ziliao/article-298183.html -
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