店账目和营业款、与会计对账、向侯某甲交接现金。被告人张某甲2013年10月至2014年6月在云某公司工作，负责收取公众存款。被告人车某2013年9月至2014 等不动产作抵押、云某公司监管企业运行和资金使用、利润来自生产电动汽车的国家补贴。其在云某公司的工资从3千元涨到4千元、9千元，共计收入4万余元 ...
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的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元（按月工资5000元计算）；2、要求支付业务奖金1835528.48元（此项 辞而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金约定，2011年4月、5 ...
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的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元（按月工资5000元计算）；2、要求支付业务奖金1835528.48元（此项 辞而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金约定，2011年4月、5 ...
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的仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元（按月工资5000元计算）；2、要求支付业务奖金1835528.48元（此项 辞而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金约定，2011年4月、5 ...
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：《中华人民共和国会计法》第四十一条会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交 焦扬赔偿符合事实和法律规定。此外，涉及到双方争议的工资差额，法院亦根据查明的相关事实和举证责任的义务，遂一并作出了判决。五、汲取教训亡羊补牢案件判决 ...
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仲裁申请。申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元(按月工资5000元计算);2、要求支付业务奖金1835528.48元(此项请求与 而，2011年11月初我公司通知赵某前来办理工作交接，但其并未来上班也未办理交接，故不同意支付工资，双方并无奖金约定，2011年4月、 ...
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元÷21.75×2×3=2482.8元。因此，申请人主张8200元应休未休年休假工资，缺乏事实和法律依据。四、申请人要求被申请人支付竞业限制补偿金72000元， 《解除劳动合同通知》中已明确通知并要求申请人在最后工作日前办理工作、资产、财务及其他离职事项的交接手续，但申请人却拒不与被申请人办理上述离职 ...
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事实劳动关系；2、被申请人向申请人支付2015年6月*日至2016年5月*日拖欠的工资43141.16元；3、被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资 的业务提成48000元；3、请求裁决被申请人赔偿因不交接工作给申请人造成的损失84178元。其理由主要为：被申请人（蒋某）入职时当月从申请人处 ...
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张：那个我问一下图纸，您给带过来了么今天。王xx：（图纸）得我做交接的时候给办公室张：我现在没法跟人交代了，你这图纸什么时候能给我。王 ）第7565号仲裁裁决书等证据材料及本案庭审笔录在案佐证。 一审法院判决认定：首先，就双方争议的工资标准问题。本案中双方签订有《薪资确认单》，双方对该证据的真实性均无 ...
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。被申请人聘请李先生接替朱先生的工作， 负责工作交接事宜。考虑到要尽快到新单位报道，需要退工证明，朱先生同意放弃绩效工资30000元，单位同意于10月 申请人的劳动报酬和劳动手册，不给申请人开具离职证明和退工单。理由是申请人交接存在遗留问题，发给申请人一张任务清单，要求申请人完成，而清单内容全部是后期 ...
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