： 申诉人因工负伤，应依法享受工伤保险待遇。申诉人的用人单位西安××厂被工商行政管理部门吊销企业法人营业执照后，西安××厂的民事责任应由其投资人即开办单位 、国务院《工伤保险条例》第34条、第66条，劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的 ...
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进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张成兵在江苏南通 所受到的伤害为工伤。 2008 年 3 月 24 日，宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于 2009 年 ...
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兵进行油漆施工。上海市松江区人力资源和社会保障局依据上述规定及事实认定上诉人与被上诉人具有劳动关系的理由成立。根据《工伤保险条例》规定，张成兵在江苏南通六建 24日所受到的伤害为工伤。2008年3月24日，宏达豪纺织公司经工商行政管理部门核准注销。邹政贤作为原宏达豪纺织公司的法定代表人于2009年3月 ...
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是否限于从事本职工作而受到的伤害呢？不久前，江苏省南通市中级人民法院对吴某不服海安县劳动和社会保障局工伤认定案作出的终审判决，对此作出了否定的回答。该判决认为， ，并约定甲热水器厂的债权债务全部转让给乙热水器厂。2月10日，工商行政管理部门办理了变更登记。2月24日，乙热水器厂申请注销登记，企业债务由 ...
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市人民政府以其要求复议的事项属于教育行政机关或教育机构对教职工的内部管理行为，不属于行政复议条例规定的申请行政复议范围为由，于1998年7月做出复议决定，不予 受案范围。第三，是《行政复议法》列举的有关侵犯受教育权、获得社会保障权等可以申请复议，这类案件行政诉讼法中没有提到。这样，在行政复议与行政诉讼 ...
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发包方承担用工主体责任。此后，又分别出台了类似相关规定。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）第 是农民工，按项目参加工伤保险。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务 ...
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程度进行鉴定，经鉴定，原告的伤残程度为：右腕伤残七级，右手伤残六级。原告向某县社会保障劳动局申请要求被告按工伤标准赔偿其损失，该仲裁委以被告开办的木炭厂未经工商登记，双方未签订劳动合同为由，裁定不予受理。 原告因不能按照《工伤保险条例》要求工伤损害赔偿而向石城县人民法院提起人身损害 ...
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工资为44531元。以上事实由原告提供的身份证、工商登记信息、温人社工认[2014]232号工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、住院病历、检查报告单、住院费用 温州巴黎城娱乐中心有限公司应于本判决生效之日起十五日内按照温州市人力资源和社会保障局的规定为原告王林补缴2013年6月至2014年7月期间的社会 ...
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48个月。 4、停工留薪工资：3500元*12个月=42000元 依据《工伤保险条例》33条：需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利 ：3年2个月*3500元*70%=93100元 依据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办发（2004）210号 ...
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拆迁的，租赁关系按照租赁合同的约定处理；租赁合同未约定的，按照城市房屋拆迁管理的有关规定处理。这里只提到租赁关系按合同约定处理，并未明确拆迁补偿如何在 ，以盘活存量土地为重点，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和政府的政策保障作用，深化土地利用制度改革，按照总量锁定、增量递减、存量优化、流量增效、 ...
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