业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目均在亏损，马彧在谈话中称调整之后税前工资只有5000多元；4、2013年7月1日原告工作人员祝文华发送给其 手续，故单位向其发放通知。原告主张其已通知包括被告在内的员工签订无固定期限的劳动合同，但被告并未来签合同，被告认为新劳动合同的工资标准有所变更所以不同意 ...
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业务量也不够，除了雅思方面是盈利，其他项目均在亏损，被告在谈话中称调整之后税前工资只有5000多元；4、2013年7月1日原告工作人员祝文华发送给其 手续，故单位向其发放通知。原告主张其已通知包括被告在内的员工签订无固定期限的劳动合同，但被告并未来签合同，被告认为新劳动合同的工资标准有所变更所以不同意 ...
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9月20日起正式聘任林某担任高级总监职位；年薪为税后15.6万元，分13个月发放，年度综合补贴为84.4万元，其中包括：每月不超过预计8000元的住房 关系。林某于当日收到上述文件后，未到调整后岗位就职。 2008年3月31日，B公司作出“关于解除与林某劳动关系的通知”，其中载明：根据绩效考评的评议 ...
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进行重整；——用人单位生产经营发生严重困难；——用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；——其他因劳动合同订立时所依据 有价证券替代货币支付，不得克扣或拖欠乙方工资。A.6.3甲方每月 日前发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日前支付。A.6.4甲方结合 ...
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免除自己的法定责任，既使是在劳动者同意的情况下，也不能与劳动者签订社会保险费随工资发放的约定，否则将是赔了夫人又折兵，因为用人单位需为劳动者向 ，而不能以劳动合同期满为由将工会工作人员随意辞退。 案例五、清算组不履行对劳动者的通知义务仍要承担责任 【裁判要旨】用人单位在与劳动者发生纠纷后，明知需向职工 ...
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关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发，省人民政府根据国家规定，可以结合居民基本生活费用价格指数变动情况，适当调整失业保险金标准。 失业保险金 用人单位和职工免费查询、核对。 公共就业服务机构负责办理失业登记工作，依法发放就业失业登记凭证，为失业人员提供就业服务和出具相关证明，并将失业人员 ...
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书面上报发包人，经发包人审核后确定调整金额；发包人也可以书面将调整的原因、金额通知承包人，承包人应在收到发包人的通知后 日内予以答复（应附合理充足的 ，任何超时工作都应被视为是为完成本分包工程所必须的，乙方应承担由此发生的费用。 9.24 乙方应及时向农民工发放工资，否则，甲方有权从应付给乙方的工程款 ...
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委员会做出如下裁决： 1、被申请人支付李某解除劳动合同的经济补偿金； 2、被申请人发放李某被克扣的工资及奖金； 3、被申请人为申请人办理解除劳动合同的手续 及总公司分别与李某签订了劳动合同，如何确定劳动关系的主体？ 2、总公司与被申请人对李某的工作岗位调整的行为是否有效？ 3、李某解除劳动合同的行为 ...
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。 【律师解读】： 该条规定破解了用人单位以“调整工资、工作岗位等条件”促使劳动者放弃签订无固定期限劳动合同的规避方法。该条规定要求双方对劳动合同 用人单位终止劳动关系，其生活来源必然断流，如果没有经济补偿金，那么政府必然要发放生活救济金，政府负担并未因此减少多少。同时，对于此类从业人员，政府应当给予 ...
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山东省人民政府关于印发山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知 鲁政发[2011]25号 各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大 发生率等情况，在所属行业相应费率档次内调整用人单位缴费费率。 第八条 对难以按照职工工资总额缴纳工伤保险费的建筑、餐饮、商贸等行业，由省人力 ...
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