年6月向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经审理裁定，公司因未与胡某签订书面劳动合同，应按照劳动合同法有关未签劳动合同支付双倍工资的规定，另向胡 21日，厂方提出新方案，承诺补缴社保费，并每人每月发放补贴230元。同日，广东省市镇三级工会组成联合组进驻该厂与工人沟通，为他们提供法律咨询。东莞市社会保障局 ...
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一、案件基本情况 申请人：翁某某，男，汉族，1984年4月4日生，住广东省海丰县城东镇梓里村。 申请人：张某某，男，土家族，1983年4月26日 二、案件处理结果 2013年7月16日，案件在南山区劳动争议仲裁委员会开庭审理，之前被申请人方提起了反仲裁申请，张利群律师参加了庭审，2013年7月29日 ...
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第2款、《广东省工资支付条例》第20条第3款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 》第9条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第42 本案非全日制用工是否成立；2、非全日制用工是否存在加班费；3、非全日制用工是否必须签订劳动合同；4、非全日制用工解除是否需要支付经济补偿金。冯礼桉律师点评：1、 ...
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陕西////学院西安分校工作，系陕西////学院西安分校职工，与陕西////学院西安分校存在合法有效的劳动关系。2008年10月8日（星期三），王/象往常一样在陕西////学院 ？所以在很多情况不明，不能印证请假事实成立的情况下，不应单以有利害关系的证人证言来认定请假的事实。2、请假不等于离岗，不能 ...
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写？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【范例模板】仲裁申请书申请人：姓名，性别，民族，出生年月日，住址：广东省佛山市禅城区XXX，身份证号： 支付申请人未签劳动合同的双倍工资差额及违法解除的经济赔偿金。为维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请仲裁。此致佛山市禅城区劳动争议调解仲裁委员会 ...
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十级应该怎样计算赔偿数额？四会工伤十级怎么赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 杨某于2015年4月16日进入四会某陶瓷 经济补偿金？ 法院认为：工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的劳动报酬，但不包括用人单位按照定负担的 ...
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的通知》中说明只适用于国营企业的固定职工。1997年《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件几个问题的复函》中也强调：“关于“停薪留职”问题。根据《关于企业职工要求“ 的固定职工，且要职工提出书面申请经企业批准。 《广东省工资支付条例》第三十九条规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付 ...
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装备虽系虚拟财产，但玩家投入一定时间、资金、劳动，应当具有使用价值和价值、财产属性。被告人侵犯了公民的财产权利，构成盗窃罪。[2] 通过计算机非法获取网 比如，流量劫持案等已决案件都可以作为最高人民法院和最高人民检察院发布此类指导案例的突破口。 四、结论 虚拟财产是网络1.0时代的争议性产物，财产属性 ...
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。 被反申请人：史XX，女，汉族，198X年X月X日出生，住址：广东省XX市XX镇XX居委会XX街。 仲裁请求： 1、裁决被反申请人向反申请人 损失。在此，恳请贵会在查明案件事实的基础上，依法裁决支持反申请人的仲裁请求，以维护其合法权益！ 此致 深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会 反申请人：深圳XX电子 ...
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的角度分别为员工及企业提供该角色下最有利的解决方案： 相关法律法规： 1、《广东省工资支付条例》 第24条：劳动者因病或者非因工负伤停止工作 二倍向劳动者支付赔偿金。 4、部分细节问题可以看2012.8《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，此处不赘述。 结论： 根据上面的法律法规，对上面 ...
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