法律援助中心咨询。根据他的情况，2001年8月，北京市法律援助中心指派我和当时的同事杨可青律师一起为赵晓斌提供法律援助。 未缴社保 追究公司责任 接受 侦破此案，所以我们也就没法追究肇事者的法律责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤，于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请，要求汽车用品 ...
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一事实无法查清。依据上述规定，建新煤矿如果认为不是工伤，就要拿出足够的证据，否则，就认为其主张不能成立，可以认定为工伤。 评析： 本案的争议焦点是：杨辉 一种情况是去办私事后来又乘坐班车返回居住地，这种情况不应认定为工伤。但当时车上的两个人，驾驶员李伟已经死亡，杨辉受重伤，对办私事予以否认。而用人单位 ...
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，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审法院认定：原告嘉怡家具厂系第三人开办的私营独资企业。2003年7月12日，原被告 经一审法院审理时，被上诉人只举示了3件证据：第一件是仲裁受理费（220元）收据，第二、三件是工伤认定书和劳动能力鉴定书（均为复印件，开庭后才补盖 ...
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受伤，被告付尊福受到伤害不是工伤，与被告广饶县电力安装公司也没有任何劳动关系，被告不应承担任何责任。 二、法院认定事实 经审理查明，原告赵永录 送入东营市人民医院治疗，同日转入胜利石油管理局中心医院住院治疗50天。 因当时赵永录是大河工贸公司的法定代表人，被告付尊福出院以后，要求东营市大河工贸有限公司 ...
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杨某元安葬费5万元。之后，原告杨某珍向某人力资源和社会保障局申请工伤认定，某人力资源和社会保障局于2015年5月28日作出[2015]01-11号《工伤 赵某金是否承担赔偿责任？本案是工伤保险待遇纠纷案件，用工单位是某恒丰修理厂，在用工单位注销后，由当时的实际用工人承担工伤赔偿责任，符合权利义务相一致 ...
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峰律师接待了他们，在详细了解案情后，张峰律师作出了解答。根据国务院制定《工伤保险条例》的本意就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得医疗 才离开单位的，而且出事地点在回家的路上，该情形符合《工伤保险条例》的规定，应该认定为工伤。 记得当时张某的家人是通过这个电话找到的北京时开工伤赔偿 ...
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从上述的规定来看，员工在上班时间打架不一定构成工伤，须结合事发当时的具体情况予以分析。打架受伤认定为工伤必须符合以下条件：(1)在工作时间和工作场所内 。”也就是说，如果满足了以下两个条件，该公司应当承担侵权责任：(1)牟某某是该公司的的工作人员;(2)他是因为执行工作任务而造成他人损害的。但该公司 ...
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的过程中遭遇车祸，全身遭受重伤，幸亏及时抢救才保住了一条命，但是留下了残疾。后经劳动部门认定为工伤。，李某的年薪高达60万，他本人要求工伤待遇参照 的工伤保险待遇应由用人单位给予补偿，G1代表的是工伤职工还可以从用人单位处要求补偿（工伤保险基金支付的）工伤保险待遇差额的本人工资计算标准。张某是南京市 ...
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蒙古包，责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程干铁活的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活，山庄每天给付40元 事实劳动关系。在此期间发生伤害事故应认定工伤。据此理由劳动行政部门提起上诉。 本案反映出确认承担事故责任主体的问题，即是工伤事故责任还是民事伤害责任？对受 ...
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犯罪分子强暴这一悲剧的发生，与餐厅一味追求经济利益，长期漠视员工利益息息相关。如果当时餐厅指派男员工去送餐，如果餐厅在指派张小姐送餐的同时再指派一人 工伤事故，就要无条件地赔偿，而且是全额赔偿；二是工伤保险是属于社会统筹的，不管用人单位有没有赔偿能力（用人单位必须参加工伤保险统筹），均由国家保险统筹 ...
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