多的权益,如果最终连自己合法所有的房屋都不能收回,那国家依法保护房屋所有权人的精神何在!拥有房屋所有权,难道对答辩人就成了一纸空文吗?!另据一审法院查明 。甚至,他们自称无房户、困难低保户,以博取法院和外界的同情,以最终达到得到国家的补偿的目的。这种卑劣行为和目的,实在令人不齿!而被答辩人(一)为了 ...
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,采访了李水全律师。●记者:165万可称得上是“天价”吗?李水全:算是,也不算是。工伤赔偿一次性补偿数额较低,也是现实存在的问题,比如劳动行政部门的 工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。是向用人单位收取的,带有强制性。小耿这个案子,当初我建议他选择走工伤认定的途径 ...
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向公司领导询问,得到的答案是因其无故旷工被辞退,小孙开启了电话录音。小孙想要申请仲裁,要求公司赔偿,这样的情形下,他能获得赔偿吗?上述是网上 :劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。所以,辞退违纪的员工是合法的。但是,该公司有极大的可能依然会败诉。因为从未签劳动合同可以看出,该 ...
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中法无限制即为合法的准则。还有一种观点认为,从判决结果来看,法院似乎保护了王女士的权益,但就空床费协议本身而言,法院是不能认定该协议有效的 数额的金钱的方式对妻子进行补偿。这种协议内容系当事人真实意思表示,不违反法律、行政法规的禁止性规定,无碍善良风俗,理应在法律层面上得到保护。 另外,这种协议也符合 ...
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和法律依据不同,诉讼难度也不一样,其判决也不一样。哪一种最能维护当事人的最大合法权益就用哪一种救济措施。如果以对方违约为由提起诉讼,显然对王 作为维护个人权益的法律依据的话,他虽然可以要求解除合同,但是对于他的其他损失,难以得到最全面的保护。王先生还可以主张合同无效,但根据北京高院司法政策,以合同无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-916148.html -
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和法律依据不同,诉讼难度也不一样,其判决也不一样。哪一种最能维护当事人的最大合法权益就用哪一种救济措施。如果以对方违约为由提起诉讼,显然对王 作为维护个人权益的法律依据的话,他虽然可以要求解除合同,但是对于他的其他损失,难以得到最全面的保护。王先生还可以主张合同无效,但根据北京高院司法政策,以合同无效 ...
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,否则道德风险太大。但环亚保险同意给予阎女士1000元作为象征性补偿,按照保险条款,阎女士本身不能获得理赔。 当记者将环亚的答复转述给阎女士后,阎女士 损害。因此,民生人寿希望邢女士能够尽快配合公司将有关情况核实清楚,在确保客户权益得到切实维护的前提下,公司将为其办妥离职手续,发还展业资格证书。另外, ...
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明确规定谁投保谁受益,而且被告方对原告方造成了那么巨大的损害,就应当得到赔偿。 六、关于后续治疗的问题。由于起诉至今原告又发生了巨大的治疗 本次诉讼中一并解决,我们决定保留诉权。 为了维护法律的尊严,切实维护原告的合法权益,希望贵院依法作出公正裁决。 原告代理人:林东华 二00六年...... 判决除 ...
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双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。金敏珍无法提供每天工作超过4个小时的证据。因此,仲裁裁决不支持金 。我带着合同找律师咨询才发现,我以为的劳动合同,其实是非全日制劳务合同,申诉难以得到法律保护。何财三说。不仅如此,还有一些用人单位混淆视听,把临时 ...
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给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发1994第481号文)第三条的规定:用人单位克扣或者无故 工作岗位和工资是一种违约行为,安女士理应利用《劳动法》来保护自己的合法权益,肯定会得到法律的支持,但是她却选择了负气的方式,以不履行请假手续就不 ...
//www.110.com/ziliao/article-280897.html -
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