林一次性获赔4.7万元。六旬农民工搬运垃圾桶致残家住农村的黄某林今年63岁，2013年6月，受科学城一物业服务公司雇佣，从事垃圾清运工作。2013年9 ，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。 ...
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林一次性获赔4.7万元。六旬农民工搬运垃圾桶致残家住农村的黄某林今年63岁，2013年6月，受科学城一物业服务公司雇佣，从事垃圾清运工作。2013年9 ，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。 ...
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回放2013年5月，辽宁农民工老徐到一家车站货物运输公司从事搬运工作。双方签订的劳动合同约定，老徐的基础工资为2300元＋绩效奖金，合同期为3年。2014 ，十级为8个月）22400元；停工留薪期工资15000元（扣除已经支付的4600元）；经济补偿金（按本人2个月月工资标准计算）5600元。货物运输 ...
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在汽车制造厂工作。单位搬家时，他在搬运途中不慎从货车上摔下，当场昏厥，造成重型脑损伤。张某未与公司签订劳动合同，其所服务的公司又与第三方公司协议的 造成八级工伤。其所在单位却以张**寻衅滋事引起第三方对其造成伤害为由，拒绝支付工伤的各项赔偿。援助律师4次找派出所、物业、工友取证，经过劳动仲裁2次开庭， ...
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以下证据：证据一、原、被告签订房屋租赁合同及附件3份，证明按照双方签订的租赁合同原告在承租期间应对其财产向保险公司投保，否则损失自负。同时证实根据双方在签订 中造成的间接财产损失（包括但不限于停业损失、歇工工资、善后处理费用、搬运费用、剩余租金等），经甲乙双方协商同意，甲方向乙方一次性支付赔偿款。。 ...
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3年,自2012年4月至2015年4月止。合同中约定,公司安排石亮从事搬运及其相关岗位的工作,公司如因工作需要,可以调换其岗位,在岗期间每月工资为 岗位,并自次月起,每月薪水调整为2200元,同时停缴其社会保险。感到不公的石亮向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对于仲裁结果,石亮不满意,向乌鲁木齐市新市区 ...
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全聚德公司做包装工。2007年9月10日，王某未到全聚德公司上班。王某认为，其在搬运纸箱过程中被砸伤，经医院诊断为头外伤神经反应，而在接受 任何用人单位形成劳动关系，王某与劳务派遣公司之间形成的系劳务关系。 笔者同意第二种观点，理由如下： 本案中，王某与加工厂签订《劳动合同》，同时在劳动关系存续期间， ...
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全聚德公司做包装工。2007年9月10日，王某未到全聚德公司上班。王某认为，其在搬运纸箱过程中被砸伤，经医院诊断为头外伤神经反应，而在接受 任何用人单位形成劳动关系，王某与劳务派遣公司之间形成的系劳务关系。 笔者同意第二种观点，理由如下： 本案中，王某与加工厂签订《劳动合同》，同时在劳动关系存续期间， ...
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每月，双方签定了劳动合同，没购买社保，于2016年10月10日下午18时20分，朱某在广东某管道科技有限公司车间搬运钢管过程中，被旁边滑落的钢管砸伤右手拇指 ：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪为3个月；工作期间公司未帮其购买社保，得不到相应的赔偿，故向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲载申请 ...
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总为被告指定地点或仓库（限广州市）交货方式为原告负责运送到原告指定仓库，被告自行搬运进仓；被告在每次确认订单后，必须先付货款定金，货到齐后再付货款 双方均应按照合同约定履行各自的义务。原告巳向被告送货，被告没有全额支付货款，构成违约，应承担违约责任。对于被告所欠原告货款，由于原告将《广州C公司欠货款对 ...
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